相关文档

• 国家公务员考试时政热点：推行公务卡须警惕人工操作.doc

  国家公务员考试时政热点：推行公务卡须警惕人工操作　　日前财政部中国人民银行发出通知要求各地全面实施公务卡制度改革确保2012年年底前将改革覆盖到所属各级基层预算单位　　公务卡是财政预算单位工作人员持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡不仅携带方便使用便捷而且透明度高所有的支付行为都有据可查有迹可寻推行公务卡制度对提高财政财务透明度推进源头防治腐败都具有重要意义　　从目前的使用情况看公务卡

• 国家公务员考试时政热点.doc

  9月25日中国首艘航母辽宁舰正式交付海军这是中国海军建设发展历程中一个重要而正常的动作此时一些境外媒体却刻意渲染认为此举彰显中国海洋扩张野心将威胁他国改变亚太地缘战略平衡　　这类解读妄图给人一种错觉：似乎辽宁舰早在磨刀霍霍蓄势待发只待交接入列一声令下就去弹压周边巡防世界　　近年来中国军队稍有举动即牵动世界舆论神经航母建设更是从一开始就有噪音杂音某些国家总喜欢把一些附加元素延展内涵安到中国

• 国家公务员考试时政热点：怎借国考热遴选公务员.doc

  国家公务员考试时政热点：怎借国考热遴选公务员　　在 t _blank 国考报名人数经历了2010年度约144万人2011年度约141万人2012年度约130万人的三连降之后2013年度 t _blank 国家公务员考试报名人数有望逆转并创下新高达到破纪录的150多万人国考热再次升温（10月24日 京华时报）　　如何解读国考热有人说千军万马走官道反映出官场之吸引力——据说那里有权力有

• 2016国家公务员考试时政热点.doc

  #

• 2015国家公务员考试申论热点：警惕雾霾“常态化”.docx

  #

• 国家公务员考试时政热点：公务员形象关乎政府公信力.doc

  国家公务员考试时政热点：公务员形象关乎公信力　　经验表明的公共管理活动主要依靠两种力量：一种是强制性的硬权力它通过行政命令性的方式和强制化的手段以国家暴力工具为后盾实现刚性管理另一种则是所谓的软权力它通过潜在的影响力理性的说服力和内在的吸引力实现柔性管理因软权力而来的柔性管理影响力更为深刻持久和深入无论是西方国家还是中国现在都越来越重视软权力的重要作用公信力是一种软实力它反映了在公

• 国家公务员考试时政热点：“新24孝”.doc

  国家公务员考试时政热点：新24孝　　比照了一下刚公布的新24孝标准天哪我竟然没有一条合乎标准的要反思要检讨……　　由全国妇联老龄工作协调办等机构制定的新版24孝行动标准引起社会热议许多网友比照新24孝标准检视自己认为自己做得太少也有网友认为现在生活压力大节奏快要想比照孝标准有些难对此孝文化研究学者认为网友感慨惭愧说明孝文化在当今社会依然被广泛认同有深厚的社会土壤专家提醒行孝并非按图索骥只要心

• 公务员考试时政热点：从“公务员热”看“全员临时工化”.doc

  公务员考试时政热点：从公务员热看全员临时工化　　有媒体记者发来了访谈提纲内容是： HYPERLINK t _blank 公务员热反映出我国社会哪些问题如何才能尽快给公务员热降温随后记者还附上了一些预设的观点譬如：资源向集中权力过大腐败机会多成本小等等看着这份访问提纲有点哭笑不得的感觉难道如今想 HYPERLINK t _blank 考公务员的大学生都是奔这些去的吗然而

• 国家公务员考试时政热点：60年来中国公务员怎样发工资.doc

  60年来历经数次改革的中国的公务员工资制度正在陷入一个各方不满的怪圈之中新中国成立以来公务员工资管理的权限经历了高度集权到有限分权再到分权的过程2006年工资改革再度将工资管理权限集中在中央公务员工资改革陷入央地关系的怪圈：一放就乱一乱就收一收就死该不该给公务员涨工资这个话题始终处在公共舆论热点又始终说不清楚在停滞八年之后最新一轮的公务员薪酬改革也已经箭在弦上但新的争议也再次出现另一边2013

• 国家公务员考试时政热点：60年来中国公务员怎样发工资.doc

  60年来历经数次改革的中国的公务员工资制度正在陷入一个各方不满的怪圈之中新中国成立以来公务员工资管理的权限经历了高度集权到有限分权再到分权的过程2006年工资改革再度将工资管理权限集中在中央公务员工资改革陷入央地关系的怪圈：一放就乱一乱就收一收就死该不该给公务员涨工资这个话题始终处在公共舆论热点又始终说不清楚在停滞八年之后最新一轮的公务员薪酬改革也已经箭在弦上但新的争议也再次出现另一边2013