北京市总工会关于健全协调劳动关系机制的实施方案(试行)劳动关系和谐是社会和谐稳定的重要基础是企业健康持续发展的重要保证加强党政主导下的社会化维权机制建设认真履行工会维护职能发展和谐劳动关系对于构建和谐社会首善之区具有重要意义一目标任务以建设和谐劳动关系为根本目标整合社会资源健全协调劳动关系机制全面开展创建和谐企业活动在各类企业健全完善以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度深化厂务公开建立
北京市总工会关于建设工会三级服务体系工作的实施方案(试行)建设三级服务体系是工会适应首都经济社会形势和职工队伍发展变化创新工作思路体制机制工作方式建设服务型工会的重大举措和有益探索有利于工会进一步发挥自身优势充分利用各种资源积极履行各项社会职能更好地参与社会管理和公共服务在维护职工权益协调社会关系推进和谐社会首善之区建设中发挥更大作用有利于工会拓宽工作领域推动工会组建发展会员方式和维权机制创
北京市总工会关于加强工会法律服务工作的实施方案(试行)工会法律服务工作是工会依法代表和维护职工合法权益的重要手段加强法律服务工作完善党和主导下的社会化维权格局是工会服务体系建设的重要内容是贯彻落实以职工为本主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观依法治会依法维权的具体体现一目标任务以三级服务体系为载体建立和完善劳动争议调解劳动法律监督劳动法制宣传教育和工会法律援助等各项机制以引入社会
北京市总工会关于推进首都职工素质建设工程的实施方案(试行)充分发挥工会大学校作用推进首都职工素质建设工程深入开展全面提高职工队伍思想道德科学文化素质和技术技能水平是学习型城市建设的重要内容是维护职工学习发展权利保持和发展工人阶级先进性的重要举措是首都经济社会又好又快发展的现实需要必将为推进人文北京科技北京绿色北京建设提供有力的智力支持和人才保证一目标任务建立和完善以职工素质教育体系技能人才培
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吴忠市总工会劳动关系预警机制实施办法(实行) 各区县市工会各直属单位工会: 随着改革的不断深入社会主义市场经济体制的逐步建立和完善国有企业的体制转换和结构的调整已进攻坚阶段深层次矛盾和问题逐步显现导致各种矛盾和冲突集中反映出来劳动争议呈上升趋势尤其是职工群体性突发事件时有发生为了维护社会的稳定和发展在企业改制转制职工下岗分流产权制度改革及涉及职工且与利益的重大改革措施出台前要超前预见和
劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会中国企业家协会关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见 (劳社部函[2002]144号)为进一步加强劳动保障行政部门工会组织和企业代表组织三方对涉及劳动关系方面的重大问题进行沟通和协商建立和谐稳定的劳动关系保护调动和发挥广大职工和经营者的积极性为改革发展稳定的大局服务现就建立健全劳动关系三方协调机制提出以下意见 一充分认识建立劳动关系三方协调机
关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见各省 自治区直辖市劳动保障厅(局)总工会企业联合会/企业家协会: 为进一步加强劳动保障行政部门工会组织和企业代表组织三方对涉及劳动关系方面的重大问题进行沟通和协商建立和谐稳定的劳动关系保护调动和发挥广大职工和经营者的积极性为改革发展稳定的大局服务现就建立健全劳动关系三方协调机制提出以下意见 一充分认识建立劳动关系三方协调机制的重要意义
晋政西〔2009〕67号西园街道办事处关于印发《西园街道协调劳动关系三方会议制度》和《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》的通知各成员单位:为进一步加强与工会组织企业组织三方经常性的沟通和协调共同研究解决劳动关系方面的重大问题建立协调稳定的劳动关系为改革发展稳定大局服务根据晋江市人民办公室《关于在全市各镇街道开展创建和谐劳动关系活动工作方案的通知》(晋政办[2009]116号)精神
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