大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 产品.doc

    产品外协加工管理规定目的确保产品外协加工过程有效控制保证外协产品质量满足生产需要达到生产高效合理控制成本之目的 适用范围 用于本人员设备不足生产能力负荷已达饱和时 协作厂商有专门性的技术利用外协品质较佳且价格较廉 定义 产品外协加工:为满足客户需求因本知识技能设备产能人员等各方面限制或者按发展策略需要由本提供必需的生产物料或者产品需求将本的材料半成品或成品制程按相关工艺品质标准

  • 关于(罗灯正).doc

    关于外发加工的管理规定 一 外协加工流程?1 模具外发由项目经理填写《外协加工申请单》工件外发由生产部填写《外协加工申请单》申请单要求附有外发加工内容工艺要求验收标准(精 度材质)材料提供状况图档工件外发需经项目经理审核统一报副总经理或总经理审批报批后各备份一份给物料组和质检部?2 外发加工申请批准后模具由项目管理部外发报价加工由采购部外发报价报价不得少于两家以上报价统一报副总经理级或总经理审批?

  • 车间.doc

    机加工车间管理规定2008-07-07 19:20劳动纪律:⑴员工必须遵守厂规厂纪违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理⑵员工上班应做到不迟到早退严格按照三班制的作息时间进入工作岗位不到岗者作迟到处理下班时间未到离岗者按早退处理迟到一次罚款5.00元早退一次20元没到下班时间不允许离开自己的岗位更不允许站在门口喧哗聊天擅离岗着10元次⑶上班时间不得串岗闲聊不允许大声唱歌喧哗打闹嬉笑更不得擅自出

  • 刀具.doc

    机加工刀具管理规定1目的为了有效规范刀具的请购保管领用及报废等程序特制定刀具管理规定2 范围适用于机加工所有刀具的请购保管领用退库及报废等操作3 权责机加工责对刀具的请购检验入库领用退库手续的办理采购部负责刀具的采购及外发返修刀具使用者负责保管所领用的刀具4 程序刀具的请购.1机加工根据《刀具控制》筛选出低于安全库存的刀具同时根据生产计划确定请购刀具数量填写《请购单》经部门经理签名确认后交采购部.

  • 090218.doc

    森达美信昌机器工程(江西)有限加班管理规定一总则为规范加班管理合理控制人力成本以相关法律法规为依据制订本制度二适用范围本规定适用于森达美信昌机器工程(江西)有限一般员工(销售人员及行政人员除外)三加班的原则1.鼓励员工在规定的日工作时间内完成本职工作不鼓励加班2.确因工作需要于工作日休息日加班的需经直接上级审批报HR备案未进行报批和备案的一律不计加班3.原则上法定节假日不予安排

  • 厂食堂.doc

    清洁蛋加工厂食堂管理规定 1食堂工作人员必须牢固树立安全卫生意识做好饮食服务保证按时供应提高饭菜质量不断改善服务质量2做好食堂的食品卫生环境卫生个人卫生的管理工作严防食物中毒事件的发生3做好每天饭菜面点的供应工作做到计划供应提高烹饪技术讲究营养价值4食堂工作人员需持健康证上岗服从的安排和管理5做好仓库四防工作注意防盗防火防鼠防霉变6严格按照《食品卫生法》有关规定进行采购工作采购注意价格和数量做

  • 安全.doc

    外包工安全管理规定根据中船船企[2003]第487号文《中国船舶工业外包工程队安全生产管理规定》精神及广船国际[2002]75号文《关于外包工程队安全资质审查通知》和广船国际[2003]241号文《广船国际股份有限外包(劳务)工程队使用管理(暂行)办法》要求特制定如下实施细则以保障员工在生产过程中的安全与健康1.与承包单位签订合同前要进行资格审查工作具体程序如下:1.1 由

  • 物料.doc

    XX外发加工物料操作规定所有外发加工物料必须严格按照采购单所述的要求执行请以书面形式下达外发加工的信息以避免口头等形式造成信息传递不明确表达错误接受者理解错误等沟通问题如有紧急事宜可先通过联络单口头通知的形式告知仓库人员备料事后须立即补写采购单当仓库人员对于采购单内容不明白有疑惑或发现有问题时应及时询问采购直至确认清楚不能以个人主观意念去判断和猜测采购单无审核盖章的一律视为无效并退回

  • .doc

    加班管理规定一总则1目的为提高工作效率兼顾公平对员工额外劳动进行合理补偿保证生产工作的有序进行特制定本制度2职责⑴ 各职能部门负责本部门人员的加班管理对本部门及基层单位的加班情况进行监督检查同时按规定将本部门人员的加班情况报至综合办公室⑵ 综合办公室协助各部门作好员工加班管理工作对加班异常情况进行监督检查⑶ 总经理负责对基层单位加班的人员频次时间安排加班补贴进行审批3适用范围实行固定

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部