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劳务派遣与劳务外包之六大区别 辽宁昭明律师事务所 陈宁律师?近期劳务派遣和劳务外包都很火劳务派遣的火源于国家屡出限制性新规劳务外包的火源于其大有取代劳务派遣之势头实际上劳务外包并非一个法律概念核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成发包人按照约定向承包人支付外包费用外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务实务中不少承揽合同委托合同都可以归入劳务外包范畴常见的劳务外包形式包括生产
合同编号:劳务外包合同发包单位: (注:我方单位) (以下简称甲方)住 所:法定代表人: 承包单位: (以下简称乙方)
劳务外包服务协议甲方:乙方: 兹有甲方因生产任务需要经双方友好协商按照中华人民共和国有关法律法规根据平等互利的原则就乙方向甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致订立本协议甲乙双方须共同遵守执行一劳务外包服务的基本形式:(一)乙方按照甲方实际需要组织相关人员派至甲方乙方自行与外包员工根据《劳动合同法》及相关规定签订期限2年的劳动合同建立劳动关系如外包员工为在校学生乙方需与外包员工签订实习协议
劳务外包合同用工单位: (以下简称甲方)外包单位: (以下简称乙方)甲乙双方本着诚信及互利互惠的原则就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一甲方权利义务:(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包
劳务外包合同甲方:(劳务发包单位全称)?????????????????????????????????????????? 登记注册地?:???????????? 法定代表人:营业执照号: 组织机构代码证号:?????????? 及?:????????????????????????????????????????
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