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人员招聘需求表申请部门增补职位需求人数此职位现有人员数申请日期到岗日期申请原因□ 补充调动具体原因:□ 人员增加具体原因:□ 业务扩充具体原因:□ 人员储备具体原因:□其它 具体原因:申 请 用 人 具 体 要 求性别□ 男 □ 女 □ 不限学历要求:□不限 □大专 □本科 □本科以上技能需求经验要求:□不限 □一年 □三年 □五年 □五年以上外语要求
申请部门岗位名称需求人数工作地点岗位需求□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工需求等级□非紧急 □一般紧急 □紧急 岗位要求一岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)1性别要求: □男 □女 □不限2年龄要求:3学历要求: □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □博士 □其他________4专业要求: 5经验要
人才需求调查表尊敬的企业:为了能比较精确的了解企业对计算机人才的需求情况我们将花费您宝贵的几分钟时间帮助完成本调查表以使得我们能按照您的需求培养相关人才谢谢您的支持与合作贵企业所需人才专业方向近期所需人数所需掌握的主要软硬件技术应用□ 嵌入式嵌入硬件 □嵌入编程 □Linux □Windows蓝牙技术 □单片机 □数码设备应用路由器 □交换机 □网络设备 □网络管理网络维护 □网络安全 □
招聘需求表描述名称规模行业地址薪资待遇招聘人数招聘职位学历要求专业要求工作年限期望到岗时间职位描述职位要求 : 西安纳学电子科技有限责任 π型人才成长云平台实训单据
招 聘 需 求 表(通用表)申请招聘部门: 平台 部门(事业部)招聘岗位: 拟招聘人数: 人申请日期: 月 日希望到岗时间: 月 日面试负责人:接收简历邮箱(外地平台申报需要填写):招聘紧急程度□ A:人员需求急每天筛选简历并发送□ B:人员需求比较急每2-3天筛选简历并发送□ C:人员需求不急加大筛选力度每5-6天筛选简历并发送申请招
招聘员工需求申请表申请岗位岗 位性 别申请人数员工类别□新增 □补缺任职要求申请理由招聘方式□内部提升 □内部调动 □外部招聘部门负责人申请日期总经理审批 :
员工培训需求调查表单位部门:为使员工的个人发展和未来的战略相适应了解员工2014年度培训需求与个人的发展方向希望各位能认真填写它将成为您培训安排的重要依据一个人基本信息部门职位年龄入职时间内获奖励情况二个人培训需求序号培训内容需求方面希望培训时间希望培训方式(内部外部)12345三其他对其培训工作的建议:四直接上级意见:□同意 □不同意 1若不同意原因: 2认为该员工还需要
员工培训需求调查表部门:_____________填表日期:_____ 年_____ 月_____日培 训类 别培 训 内 容是否同意参加人员培 训 方 式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加授课在实践中演示标 杆座谈提问其他公 共教 育1.发展史组织结构主要业务? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.规章制度及福利待遇? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.其他请说
员工培训需求调查表各位同事为做好2014-2015年年度培训工作人资部向全体员工开展2014-2015年年度培训需求调查请您认真填写下表您的意见将有助于实现您对培训的需求有助于您职业生涯的上升一基本信息部门岗位入职时间 年 月二培训现状调查(请在您认可的答案□内打)
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