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BS020701SH-WZ(2000GB)内容概要 (I) 系统的问题解决方法4处理车间工作问题中的常见误区 8智能自动化创新应用非常广泛:问题比率经验证明多数工作问题可用简单的方法予以解决关键在于纪律性和实施方法6A发现问题2澄清问题评估问题的严重性使问题直观化确定造成问题的主要原因界定各个原因之间的关系P问题根源A针对每项原因提出潜在的解决方法4DBS020701SH-WZ(2000GB)11
系统的解决问题的方法精益运营试点培训材料二OO二年七月BS/020701/SH-WZ(2000GB)内容概要 (I) 无论是与供应商交涉,改进生产设备和原材料,还是处理客户投诉,生产中面临的各种内部和外部问题都可以利用系统的解决问题的方法加以解决系统的解决问题的方法通常采用以下手段来解决许多生产运营中的问题简单的数据收集的方法现有的经验和简单而有实效的解决方案低成本解决方案因此,在精益生产体系中,
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单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式企业培训系统解决方案课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15 —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级脱硫系统培训材料xx电厂运行部一系统简介(1)系统简介(2)石灰石浆液制备系统(3)烟气系统(4)吸收塔系统(5)石膏脱水系统(6) 废水处理系统一系统简介大气中的SO2 和NOX 与降水溶合形成酸雨严重破坏生态环境和危害人体健康加大癌症发病率甚至影响人类基因造成遗传疾病削减二氧化硫的排放量控制大气二氧化硫污染保护大气环境质量
企业培训系统解决方案课程主要内容介绍诊断与思考为什么培训实践效果真正转化率不超过15%培训的认识 五个主要原因 有效培训的系统思考培训系统解决方案全面构建学习平台培训与战略、管理如何一体化发展 一体化推进程序与培训课程体系 培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 培训平台的有效运转通过有效培训管理特别个案深度跟进咨询辅导式培训模式员工职业生涯管理如何落地 变革推动:响应变革拓展变革能力培训的战略作用
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Motorola BSS系统培训材料统计篇通过学习需要掌握的内容:初步了解Motorola BSS系统内部进程关系了解呼叫建立的信令流程了解切换的信令流程掌握各统计项的产生机制和含义掌握CMCC的统计项组合掌握MOTOROLA的统计项组合了解优化分析过程中统计项的使用了解相关的OMC-R操作12003-01-05 by chenjianboMotorola BSS系统培训材料统计篇 Softw
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