电气试验工考核细则为更好的促进小组工作加强服务意识和责任意识结合电气试验工的作业特点制订考核办法如下:一工作任务1.服从安排和指挥按时按量完成上级下达的各项试验任务不服从工作安排一次扣50元2.上级临时交办任务做到日清日毕积极参加处理各类设备突发事故做到随叫随到临时交办任务未完成一次扣30元3.确保被试设备计量器具继电保护装置符合规程要求满足运行需要试验方法正确操作步骤无误若因试验问题影响生产
实验员考核细则实验室管理1.工作有计划有总结每学期有实验教学自查报告缺一项扣1分没有补齐一项扣5分 5分2.演示实验和分组实验有记载且记载规范学生数与班级学生相符缺一项或误差一项扣1分 5分 3.遵守实验室管理制度仪器设备严禁外流没经批准外流一次仪器设备扣2分设备仪器损坏由实验员赔偿 5分 4.仪器设备常年处于良
化验员考核细则化验员扣分细则 ? ? ? ? ? ? ? ? 类别 ? ? 序号 ? ? 细则 ? ? 扣分(分次) ? ? 备注工作态度未经上级管理人员批准擅自缺席培训(会议集体活动)迟到或早退2 ? ? ? 培训会议中心不在焉打盹睡觉交头接耳2 ? ? ? 上班无故迟到早退工作时间擅自离岗2-5 ? ? ? 当月缺勤分别为123和≥4天的1235 ? ? ? 工作期间无故串岗闲聊2 ? ? ?
目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc145059388 一监理实施细则的编制依据 PAGEREF _Toc145059388 h 2 HYPERLINK l _Toc145059389 二本专业工程概况和特点 PAGEREF _Toc145059389 h 2 HYPERLINK l _Toc145059390
电气安装工程监理细则一本专业工程特点:本工程为本工程位于建设单位建筑总面积:建筑规模:地下一层地上六层结构形式:砖混结构建筑高度为砌体施工质量控制等级为B级建筑结构类别为乙类使用年限为50年抗震设防烈度:7度1本工程电气包括红线内的以下电气系统:1) 220380V配电系统2)建筑物防雷接地系统及安全措施3)系统4)电视系统2220380V配电系统1)本建筑物为多层住宅建筑2)负荷分类及容量:
梧桐新语工程电气专业监理细则编制人:批准人:批准时间: 河南省万安工程建设监理有限 梧桐新语住宅小区工程项目监理部2013-4-15 目 录 TOC o 1-1 h z u l _Toc208652834 一监理实施细则的编制依据 PAGEREF _Toc208652834 h 1 l _Toc208652835 二本专业工程概况 PAGEREF _Toc20
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政工工作基础月度检查考核细则为了进一步规范基层记录本着减轻基层负担方便基层建设检查考核的原则按照《井下作业精细管理考核评比细则》要求特对政工基础做以下统一规范请各基层小队按照要求对相关记录进行统一规范按照微机录入和手工填写的要求进行整理运行进一步提升基层管理的层次和水平(一)日常工作考核细则大队政工日常布置的各类会议活动材料上报等工作要及时传达落实按照要求按时按量上报完成若参加
乡镇年度目标责任考核细则为较为全面的了解和掌握各村2012年目标任务完成情况客观公正的评价各村一年来各项工作取得的成绩和存在的不足从而促使各级干部转变作风更新观念狠抓工作落实确保新的一年各项工作目标任务取得突破发展根据号文件精神和要求特制定本考核细则 一考评项目 (一)综合考核项目1党建工作(20分)2绿色产业建设(林业蚕桑畜牧)(14分)3财务管理及惠农政策兑现情况(7分)4斑界
员工考核标准及考核分细则试行办法实行考核分制度考核分和员工绩效工资挂钩每位员工在月初有100分的考核分每月会评出最低考核分的员工并与以通报连续两月考核分最低提出书面警告第三个月仍为最低则予以辞退任何员工在一月内有下列任一违规情况出现则考核分从90分起步有下列情况之一的一次性扣除考核分2分:脱离岗位达5分钟以上15分钟以下的上班期间行为懒散打瞌睡衣衫不整对业主服务态度不好的保安失职上班期间
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