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    附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份甲乙双

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    签订劳动合同通知书 单位 : 本单位决定与你签订劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商签订劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者

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    关于签订劳动合同通知书的使用说明[特别说明]《签订劳动合同通知书》(以下简称通知书)供用人单位参考使用通知书仅限于因劳动者原因而未与用人单位签订书面劳动合同的情形通知书签发前用人单位应按照提示履行适当的签署程序通知书应以用人单位所选择的送达方式且最迟不晚于员工入职后30日期限届满前签发并保留相应的副本和书面签发凭证签订劳动合同通知书(本通知书以当面签收方式送达)________:由于您入职后经通知

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    订立劳动合同通知书(参考样本) (劳动者):本单位决定与你订立劳动合同请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同逾期不签订本单位将与你终止劳动关系 单位:(盖章)

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    续订劳动合同通知书??? ____________:??? 单位(本人)与你(单位)于________年_____月_____日签订的《劳动合同》的期限将于________年_____月_____日届满单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同如同意续订合同请于_____月_____日上下午_________时到__________________(部门)办理续订劳动合同手续如不同意续订合同请于

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    关于续订劳动合同意向书的使用说明[特别说明]《续订劳动合同意向书》(以下简称意向书)供用人单位参考使用意向书仅限于用人单位有意以不低于原劳动合同待遇标准的条件与劳动者续订劳动合同时参考使用意向书签发前用人单位应按照提示履行适当的签署程序意向书应以用人单位所选择的送达方式且最迟不晚于原劳动合同期满前向劳动者签发并保留相应的副本和书面送达凭证续订劳动合同意向书(本意向书以当面签收方式送达)______

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    劳动合同到期通知书尊敬的 先生女士:您的劳动合同将于2015年7月1日到期为了保证劳资关系的稳定请您于收到本通知书后3日内填写本合同的回复函交回行政人事部明确表明您是否愿意与本续签劳动合同将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:1若您同意与续签《劳动合同》则将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同签订期限为 年(如若逾期不交回视为你不同意

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    订立书面劳动合同通知书 先生女士:你已于 年 月 日被我录用请你在接到此通知后 天内到本单位 部门与单位签订书面劳动合同书逾期不签订单位将依照法律规定与你终止劳动关系拟签订的合同相关内容如下:期限为: 工作岗位:

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    订立劳动合同通知书 (劳动者):本单位决定与你订立劳动合同请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同逾期不签订本单位将与你终止劳动关系 单位:(盖章)

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