第五届研究生博文节创新论坛优秀论文奖金发放表奖项金额(元)签名合计制表:张健 审核:审批: 研究生处2010-11-30
浙江财经大学首届研究生摄影大赛奖金发放单奖项金额(元)签名许三虎一等奖600王蔚泉二等奖400赵国强二等奖400唐姝粟三等奖200戴芳芳三等奖200魏敏雪三等奖200黄晔三等奖200合计贰仟贰佰元整
节护士发放奖金的名单: 金额 发放时间 签名 陈红 100元 2015. 孙莹莹 100元 2015. 柏美兰 100元 2015. 杜秋媛 100元 2015. 刘锦锦 100元 2015. 冯艳 100元 2
奖励奖金发放申请表制表:人力资源部申请人申请时间申请事由奖励对象奖励金额直管部门意见签字: 日期:人力资源部意见签字: 日期:分管副总意见签字: 日期:总经理意见签字: 日期:注:此表原件由人力资源部存档,交复印件至财务部留底
合肥导航教育奖金发放登记表事由发放奖金申请日期领取日期申领人签字
年终奖金发放细则以此考核分数为标准,每月底进行评分,满分为一百分,合格为七十分。年底以平均分数为准,七十分或以上按实际分数得奖金,七十分以下为不合格,没有年终奖。考核对象:生产经理、品质经理、生产文员、生产各部门主管、材料仓库主管、成品仓库主管、电车质检。考核项目:安全生产:十分工作配合: 十分服从管理:十分服从安排:十分生产效率:十分廉政节约:十分品质手工:十分出错概率:十分能力提升:十分执
奖学金奖状填写及发放通知5月8日前请各学院派人到校部办公大楼421学工处学生管理办公室领取奖学金空白奖状按规定填写完毕后持奖学金奖状和表彰文件到校部办公大楼904校办行政科盖章奖状需严格按照树人在线提供的模板进行填写(落款日期为或二○一四年四月) 奖状的名单需严格按照奖学金文件名单进行填写填写完的奖状需按照奖学金文件名单顺序摆放好持表彰文件到校部办公大楼904校办行政科盖章盖章完毕的
A、绩效奖金发放办法模板(制造类企业)目的:为鼓励员工有较佳的工作绩效表现,并使员工绩效奖金之核发有所依循,特制定本办法。范围:全体员工绩效奖金核发工作。原则:按公平、公开、公正的原则,对全体员工进行全方位考核方法绩效奖金。权责:生产管理部负责计算生产部门绩效奖金并提供生产绩效奖金基数。财务部负责提供当月之利润达成率。人力资源部负责计算生产、业务及货运汽车司机等部门以外各单位绩效奖
项目奖金额的各专业参考比例(1)方案阶段的创作中心人员奖金分配另行规定设计部其他专业的工作量按照记件制发放(2)项目初步设计阶段施工图阶段奖金额的各专业比例按照住宅和公建分类给出院部提供的各专业分配比例为参考比例各项目组可依据项目实际情况自行调整确定并报院部批准(3)后期服务阶段奖金额的各专业比例由各项目负责人携同项目组成员依据项目实际情况确定并报院部批准(4)各专业如有外部委托设计则相关费
- 1 - 绩效奖金实施方案为充分调动酒店全体员工的工作积极性,进一步优化酒店组织结构,鼓励员工积极进取,大胆创新,促进酒店经营管理科学化、系统化,并在低能耗、高效率中持续发展,确保酒店每年各项经济指标顺利完成。每年酒店拟对经济指标及员工出勤率进行考核,通过考核激励员工的工作热情;通过考核来体现“按劳分配”的原则;通过考核来鉴别工作质量的优劣,为此,特制定本暂行办法,以便遵照执行。一、2011年
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