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五险一金计算方法1.例:2008年上海市月缴费金额基数其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300和60确定上限为8676元下限为1735元税前工资1500元→月缴费基数为1735元税前工资4000元→月缴费基数为4000元2.养老保险 缴费工资基数×8 5000×8=400元 缴费工资基数×20 5000×20=1000元3.医疗保险 缴费工资基数×2 5000×2=10
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第二章 单位信息管理第三章 个人信息管理注 意第四章 定点医疗机构变更第六章 信息报盘
养老保险:单位每个月为你缴纳21你自己缴纳8 医疗保险:单位每个月为你缴纳9你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块) 失业保险:单位每个月为你缴纳2你自己缴纳1 工伤保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 住房公积金:单位每个月为你缴纳8你自己缴纳8 以上这么算下来单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21928=
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