为你的职场心理扫雷 心理雷区之一:过度紧张 对象:没有太多工作经历的职场新人 症状:考试笔试等统统没有问题一旦到了面试从前一天晚上开始就觉得紧张失眠大脑混乱面试的时候脑子常常一片空白说话结结巴巴好像突然舌头大了一圈笔也不知道该怎么拿了哆哆嗦嗦字也不会写了更有甚者会紧张到胃痛心跳加速面色潮红直到面试结束人还是觉得紧张比较严重的情况是有些人的紧张状态会持续一个星期左右没办法恢复正
t _blank 职场心理学:为什么别人不喜欢你......心理导读:有一种工作困境叫做为什么别人不喜欢你一旦陷入就犹如独行侠即使百般武艺也终因孤独而溃败为什么别人不喜欢你不妨看看以下的解决之道?一问题黑洞天然抱着恶意去工作的人应当是非常稀少的但工作中有一种痛苦叫做为什么老板不喜欢我还有一种痛苦叫为什么同事不喜欢我如果是我亲密的朋友提出这个问题我一定无节操地说你是完美的人才他们都是王八蛋
你的心态决定了你的职场高度托马斯在《世界是平的》一书中说:21世纪的核心竞争力是态度和想象力积极的心态己经成为新世纪比黄金还珍贵的最稀缺的资源是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势其实不管什么时候我们都需要拥有一颗良好的心态去面对每天都会遇见的人和事而对于职场人来说这种心态甚至不知不觉地决定着你的职场高度和地位能力知识这些是你内在的软实力是别人看不见也碰不到的而心态则不同他能在你身体的每一个部位或
三有趣的1意识2前意识3潜意识1本我——快乐原则2自我——现实原则3超我——道德原则识别谎言: 手遮住嘴巴手触摸鼻子手拉拽衣领测谎仪: 是一种记录多项生理反应的仪器可以在犯罪调查中用来协助侦讯以了解受询问的嫌疑人的心理状况从而判断其是否涉及刑案咨询师对心理学的应用——治愈人格理论1弗洛伊德本我自我超我2荣格内倾外倾-思维情感感觉直觉3气质类型学说多血质胆汁质抑郁质粘液质
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HYPERLINK :blog.renrenshare2420005102683686904 l nogonogo 懂得心理学上的暗示早成熟10年少奋斗四十年 第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域在这个区域内是很自我的不愿意被打扰不愿意被push不愿意和陌生的面孔交谈不愿意被人指责不愿意按照规定的时限做事不愿意主动的去关心别人不愿意
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