领 导 特质提高性格素养 性格是个人对人对物对社会相对稳定的反应形式 有内向外向豪爽拘谨随和的性格 正确决策能力 组织管理能力 人际交往能力 演讲说服能力 形象是人格魅力的外在表现形式通过良好形象在组织内部可以形成凝聚力和战斗力者要重视施加自身影响力重视形象塑造当好标杆发挥表率作用以便他人学习自己的行为和态度 德才增威 勤奋增威 公廉助威 实绩壮威
: 进行活动率领着一群人去达到目标友制度刖跪:楚王看门人羊斟:宋帅的车夫 管理要使工作有生产性管理要使人有成就感 ——彼得·德鲁克 ★管理使事情规范要讲究权度★威厚清古薄孤恶俗真佩服真理解真执行知 止过度放大自我-官本位江湖习
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级为您生活添色彩第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级为您生活添色彩第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级为您生活添色彩第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级为您生活添色彩第四级第五级??? ?? ??? ????? ??? ???? ??
魅力养成5步骤 一个者的魅力并不和性格内相外相有直接的关系当你有效的把提升魅力的5个步骤连在一起你就会有一个明确而强有力的信息你们的团队将会团结在你的周围 当你的团队成员意志消沉或者处于极度的焦虑再或者对的战略指向感到模糊不清以至于让他们不知道该向哪个方向努力有劲无处使这正是你作为者的责任也是你展现魅力的时候 你该怎样去展示你的魅力你是否曾有过这样的困惑
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级魅力金牌教练--贾清麟15954784258杰出主管的四个角色变革管理者 文化塑造者 4 3绩效创造者 激励教导者 2
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者魅力的塑造艺术母天学黑龙江省行政学院教授今天我要给大家讲的题目是《者魅力塑造的艺术》在现代社会随着科技的进步全球一体化的浪潮已经向我们走来随之全球性的世界性的变革浪潮也一浪高过一浪与此相适应广大群众的文化水平知识水平和民主意识参与意识发展意识竞争意识也不断地增强在这种新的条件下我们的者如何选择方式实现有效的这就是我们面临的一个紧迫课题现在实际上我们有的者已经感觉到了
能力与艺术 ◆ 黄 灯 效 应 (二)执行:实施目标的路径2上行协调 ◆ 摆正角色位置 ◆ 一个国家经济起飞轮子轴心是人 ◆ 五种需要 高● HQ管理 自我肯定自我鼓励自我强化必胜的信念
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