第二章劳动合同与 社会保险法律制度 本章考情分析 本章是2010年教材完全新增的一章最近3年的平均分值为14分2012年的分值为16分其中2010年的不定项选择题来自本章本章教材篇幅较长处处是考点处处是重点大多数考点需要考生在准确理解的基础上死记硬背考生必须过数字关复习难度很大在2013年的考试中本章分值估计在15分以上考生应重点不定项选择题 2013年教材对本章内容进行
第四章增值税消费税营业税法律制度 本章考情分析 在最近3年的考试中本章的平均分值为17分2012年的分值为16分其中最近3年的不定项选择题均涉及本章内容 本章考点特别多大多数考点需要考生准确理解复习难度特别大在2013年的考试中本章分值估计在20分以上考生应重点不定项选择题 2013年教材的主要变化 2013年教材对本章内容进行了重大调整其主要变化是:(1)新增了
2013年会计专业技术资格考试《经济法基础》全真模拟测试题(一)一单项选择题(本类题共24小题每小题1分共24分每小题备选答案中只有一个符合题意的正确答案请将选定的答案按答题卡要求用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点多选错选不选均不得分)1.下列纠纷中可以适用《仲裁法》解决的是( )A.当事人之间的土地承包合同纠纷B.当事人之间的货物买卖合同纠纷C.当事人之间的遗产继承纠纷D.当事人之间的劳
簇协议甲选定A仲裁员乙选定B仲裁员另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员3人组成仲裁庭仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见根据《仲裁法》的规定仲裁庭应当采取的正确做法是( ) A.按多数仲裁员的意见作出裁决 B.按首席仲裁员的意见作出裁决c.提请仲裁委员会作出裁决D.提请仲裁委员会主任作出裁决【答案】A【解析】(1)形成2种不同意见:裁决应按多数仲裁员的意见作出 (2)不能形成多数意见(形成3
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第二章劳动合同与社会保险法律制度(课后作业)一、单项选择题1根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是()。A平等自愿原则B诚实信用原则C从属原则D协商一致原则2根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外,用人单位招用的劳动者须年满()周岁。A10B12C16D183甲招聘了5名服务人员,在签订劳动合同时要求该5名聘
2015年最新课程QQ1579613725《从业,初级,中级,注会,注税,综合》视频课件及题库热销中 第二章劳动合同与社会保险法律制度(课后作业)一、单项选择题1根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是()。A平等自愿原则B诚实信用原则C从属原则D协商一致原则2根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外,用人单位招用的劳
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第二章劳动合同与社会保险法律制度 本章考情分析 本章是2010年教材完全新增的一章最近3年的平均分值为14分2012年的分值为16分其中2010年的不定项选择题来自本章本章教材篇幅较长处处是考点处处是重点大多数考点需要考生在准确理解的基础上死记硬背考生必须过数字关复习难度很大在2013年的考试中本章分值估计在15分以上考生应重点不定项选择题最近3年题型题量分析 2013年教材
第二章劳动合同与社会保险法律制度(课后作业)一、单项选择题1根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是()。A平等自愿原则B诚实信用原则C从属原则D协商一致原则2根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外,用人单位招用的劳动者须年满()周岁。A10B12C16D183甲招聘了5名服务人员,在签订劳动合同时要求该5名聘
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