强化113——文言文案例分析【原文】(高考短平快P3)曾公讳致尧抚州南丰人也少知名江南太平兴国八年举进士及第为符离主簿累迁光禄寺丞监越州酒税数上书言事太宗奇之召拜著作佐郎使行视汴河漕运称旨迁秘书丞为两浙转运使谏议大夫魏庠知苏州恃旧恩多不法吏莫敢近公劾其状以闻太宗惊曰:是敢治魏庠可畏也卒为公罢庠洛苑使杨允恭以言事见幸无不听事有下公常厝不行允恭以诉太宗遣使问公公具言其不可公既绳其大而人所难者至其
汉英语言的文化因素由于汉英文化存在着截然不同的传统和风俗习惯人们的生活方式思维方式价值观念语言习惯等都有很大的差别许多日常行为在两种语言的交际活动中也存在明显的文化差异本文旨在通过对比分析汉英文化中褒奖行为的异同点及常见的语用失误使大家进一步了解语言只有在一定的文化背景下及语境中被正确使用才能体现出它们的交际价值这对我们的日常交际英语教学及语言研究有极大的启示和帮助[关键词]跨文化交际 汉英文化差
案例分析——华为企业文化分析华为的狼性企业文化 华为非常崇尚狼认为狼是企业学习的榜样要向狼学习狼性狼性永远不会过时任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼狼有最显著的三大特性一是敏锐的嗅觉二是不屈不挠奋不顾身永不疲倦的进攻精神三是群体奋斗的意识同样一个企业要想扩张也必须具备狼的这三个特性 作为最重要的团队精神之一华为的狼性文化可以用这样的几个词语来概括:学习创新获益团结用狼性文化来说
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Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level企业文化亚马逊(Amazon)重新定義了人們的購物習慣一简介亚马逊简称亚马逊是典型的面对消费者的零售(Business to CustomerB2C)亚马逊最初
第二语言教学跨文化交际案例分析案例分析与写作(共40分)七请根据以下材料按照发现问题——分析问题——解决问题的思路写一篇1500字以上的案例分析要求观点明确材料充实结构严谨条理清楚语言规范卷面清洁材料: 李晓雨是云南大学的一名毕业生毕业后通过汉办的志愿者选拔被派往泰国成为一名汉语教师志愿者她性格一直比较开朗所以当她只身一人前往泰国北部的一个中学任教时也是满怀憧憬但是她却发现来机场接她的
一成本管理项目成本管理的过程:成本估算成本预算成本控制成本失去控制的原因 1成本估算工作和成本预算工作不够准确细致2成本估算和成本预算及制定项目成本控制方法没有统一的标准和规范3对工程项目认识不足4组织制度不健全5技术的制约 成本估算的步骤:1识别并分析成本的构成科目2根据已识别的项目成本构成科目估算每一科目的成本大小3分析成本估算结果找出各种可以相互替代的成本协调各种成本之间的比例成本估算的方法
案例分析——华为企业文化分析华为的狼性企业文化 华为非常崇尚狼认为狼是企业学习的榜样要向狼学习狼性狼性永远不会过时任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼狼有最显著的三大特性一是敏锐的嗅觉二是不屈不挠奋不顾身永不疲倦的进攻精神三是群体奋斗的意识同样一个企业要想扩张也必须具备狼的这三个特性 作为最重要的团队精神之一华为的狼性文化可以用这样的几个词语来概括:学习创新获益团结用狼性文化来说学习和
材料:中国学生王兰去美国留学她到美国发现老师的穿着比较随便上课的时候经常坐在桌子上老师上课时很少自己讲授而是提出问题让同学们讨论作报告她的美国同学也不像中国学生对老师那样尊重不但直呼其名甚至会和老师争论的面红耳赤王兰对老师的教学方法非常不适应轮到她作报告时她经常觉得非常不好意思因为老师和同学总是盯着她的眼睛看她在讨论时她的美国同学经常要提出问题甚至和她争论这让她觉得她的美国同学对她有敌意很不友好答
跨文化交际例题一:内容提要:合资企业中跨文化差异现象的存在使得企业与员工的沟通具有一定的障碍这主要是由于不同的文化背景所造成的面对这种文化冲突要理性地去对待避免感情用事致使矛盾愈深案例名称:《回答的方式》案例介绍:飞利浦照明人力资源副总裁(美国人)与一位中国员工交谈中国员工的回答令副总裁难以理解甚至不耐烦个人简介:朱生玉
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