分享内容人员团队组织管理从基层到中层从计划到规划7谢 谢 大 家
中层变革—从中层到中坚单选题正确 1.中层变革的对象是: ?A?高层干部 ?B?低层干部 ?C?下层干部 ?D?中层干部 正确 2.中层干部主要解决的是: ?A?决策力的问题 ?B?执行力的问题 ?C?公信力的问题 ?D?自信力的问题 正确 3.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝开心果的那种角色这个人属于: ?A?活泼型性格 ?B?力量型性格 ?C?完美型性格 ?D?和平型性格 正确 4.即
单选题正确1.中层变革的对象是: A 高层干部 B 低层干部 C 下层干部 D 中层干部 正确2.对方能不能配合你能不能支持你很重要的取决于: A 平常他对你有没有好处 B 平常他对你有没有利益 C 平常他对你有没有投资 D 平常他对你有没有好感 正确3.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝开心果的那种角色这个人属于: A 活泼型性格 B 力量型性格 C 完美型性格 D 和平型性格 正确4.即
窗体顶端学习课程:中层变革—从中层到中坚单选题1.对方能不能配合你能不能支持你很重要的取决于: ?? 回答:正确 A? 平常他对你有没有好处 B? 平常他对你有没有利益 C? 平常他对你有没有投资 D? 平常他对你有没有好感 2.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝开心果的那种角色这个人属于: ?? 回答:正确 A? 活泼型性格 B? 力量型性格 C? 完美型性格 D? 和平型性格 3.即使遇
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确 1.中层变革的对象是: ?A?高层干部 ?B?低层干部 ?C?下层干部 ?D?中层干部 正确 2.假设有一个中层干部向老板汇报说:这件事没有做好都是客户造成的他们交货很不及时本来说好的事情却没兑现你觉得他是: ?A?平行推卸责任 ?B?向内推卸责任 ?C?向上推卸责任 ?D?向外推卸责任 正确 3.对方能不能配合你
从基层至高管都要懂的能力不论在企业中所处的阶层为何管理都是一项千头万绪的工作因此管理者必须具备和发展自身的能力才能成为称职的主管重点在于不同阶层的管理者需要的能力也不同随着职务的升迁与调整主管也要了解不同能力组合的比重适时调整自己的管理能力而非一成不变哈佛大学商学院教授罗伯特卡兹(Robert?L.?Katz)提出「管理知能阶段论」他认为一个管理者基本上必须具备3种能力分别是技术能力人际能力
底层高层从哪一层开始努力我喜欢看杂志杂志可是个好东西——杂志杂志其最大优点莫过于一个杂字网罗了一切五花八门的内容与精髓将最精彩最有价值的文学收罗在一起请我们过目有好书如此又何乐而不为呢近日休息在家随手捡起一本杂志粗略一翻便被其中一个题目吸引——这篇文字讲述的美国五大湖区上的运输大王考尔比在最初进入社会工作时曾放弃高薪但机械的总经理书记一职而是在赫约翰大使手下谋了一个工作经过不懈努力日后终于迅速腾达
从AE起步做到管理层的高峰 在北京就有这点好处只要你想学习到处都是学校可供你选择只要你用心随时可以接触到一些行业的顶尖人物并与他们对话这是一个人才扎堆的地方同样北京的广告活动也有不少经常有各种各样的广告讲座赏析巡展与我们见面一有这样的活动我们就可以看到平日里难得一见的广告大腕儿在那里布道所谓真人表演 陈一木丹也经常参加这样的活动相信许多有心的广告同盟军都会有印象很短的头发精致的五官显得很干
中高层管理素质-《从狼文化到羊文化》 本文大纲 一 狼文化概述 二 羊文化概述 三 羊文化的精义 四.2006企业文化:羊 五 对比:狼与羊 1.商业欺诈还是诚信至上 2.从没有任何借口到用生命活出执行力的新职业观 3.相争还是双赢 4.践踏规则还是顺服规则 六我们是吃狼奶长大的吗 结束语 各位企业界同仁你们好今天我们来反思一下当前中国的主流企业文化究竟是什么同时我们也结
1层3层为低层住宅4层6层为多层住宅7层10层为中 HYPERLINK :wenwen.sosozSearch.esp=SE9AB98E5B182E4BD8FE5AE85ch=w.search.intlink t _blank 高层住宅(也称小高层住宅)小高层(规定必须一部电梯)11层30层为高层住宅高层30层(不包括30层(必须有两部电梯)30层以上为超高层住宅 国家
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报