关于五险一金:什么是五险一金 五险一金讲的是五种保险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险 一金指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是五险是法定的而一金不是法定的五险一金的缴费比例是什么目前北京养老保险缴费比例:单位20(其中17划入统筹基金3划入个人帐户)个人8(全
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关于五险一金的问题一五险一金由单位缴纳五险缴到社会保障局一金缴到住房公积金管理中心基数以上年职工月平均工资算 二五险的计算:(以2K月为例) 1.养老:单位按基数的20缴纳(200020=400元)个人按基数的8扣缴(20008=160元) 2.失业:单位按基数的缴纳(2000=30元)个人按基数的扣缴(2000=10元)农民工个人不缴费 3.工伤:根据单位性质不同扣缴比例不同以外商独资企业为例按
辞职后五险一金怎么处理收藏下来吧早晚用得到养老保险一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退
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五险一金终于懂了养老保险:一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是怎么算出
四险一金在求职的时候薪酬福利都是人们最关心的究竟要提出多少薪金要求实际能够拿到多少等都是很多人的疑问下面小编就解释一下关于四金(养老保险金医疗保险金失业保险金住房公积金)与薪水之间的关系好让各位看官在提出期望薪金的时候心里有个谱儿2 z v6 h H4 s2 x??) N: 一般你的四金基数就是你当月的工资不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)那基数就到顶了而如果工
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五险一金终于懂了辞职跳槽时五险一金怎么办养老保险:一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退
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