安利于1998年7月率先获得国家对外经济贸易合作部、国家工商行政管理局及国内贸易局的正式批准,在中国采用自设店铺并雇佣推销人员的方式经营。安利在全国主要城市设立店铺,产品明确标价,直接服务消费者,亦设有营销队伍,帮助推广产品,服务顾客,开拓市场。营业代表报酬计算方法安利营业代表的工作主要是通过产品示范说明,帮助推广产品,促成顾客与交易,营业代表毋须向购买任何存货,只需按制定的统
安利营业代表报酬及奖励制度安利于1998年7月率先获得国家对外贸易经济合作部国家工商行政管理局及国家国内贸易局的正式批准在中国采用自设店铺并雇佣推销人员的方式经营安利在全国主要城市设立店铺产品明码标价直接服务消费者亦设有营销队伍帮助推广产品服务顾客开拓市场安利营业代表报酬计算方法安利营业代表的工作主要是通过产品示范说明帮助推广产品促成顾客与交易营业代表毋须向购入任何存货只需依照制定
营销奖励试行草案编制日期: 2010.3.12 目 录 TOC o 1-4 u 一目的 PAGEREF _Toc256120360 h 3二适用范围及条件 PAGEREF _Toc256120361 h 3三实施时间 PAGEREF _Toc256120362 h 3四具体业务奖励办法 PAGEREF _Toc256120363 h 34.1上网
奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖创造交功绩奖全勤奖四种? 种类授 奖 条 件? 服 务年资奖? 员工服务年资满十年二十年及三十年其服务成绩与态度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者经审查合格后授予本奖1. 设计新产品对本有特殊贡献2. 从事有益业务的发明或改进对节省经费提高效率或对 经营合理
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奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖创造交功绩奖全勤奖四种? 种类授 奖 条 件? 服 务年资奖? 员工服务年资满十年二十年及三十年其服务成绩与态度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者经审查合格后授予本奖1. 设计新产品对本有特殊贡献2. 从事有益业务的发明或改进对节省经费提高效率或对 经营合理化的其
奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖创造交功绩奖全勤奖四种? 种类授 奖 条 件? 服 务年资奖? 员工服务年资满十年二十年及三十年其服务成绩与态度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者经审查合格后授予本奖1. 设计新产品对本有特殊贡献2. 从事有益业务的发明或改进对节省经费提高效率或对 经营合理化的其
号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种? 种类授 奖条件? 服务年资奖? 员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三十年奖创造奖
心满忆足奖励制度1凡符合下列条件之一者将记小功一次并奖励现金10-50元:1)在工作中为宾客提供优良的服务受到宾客赞赏表扬2)拾金不昧且价值较高主动交公3)在的资源节约上取得显著成绩者4)有非常优良的行为堪称为本同事榜样者5)主管认为有其它应记小功的事件时2凡符合下列条件之一者将记大功一次并奖励现金50-100元:1)在经营管理服务接待工作中为规范管
生产激励考核方案为了在生产过程中严格的控制生产环节对员工进行责利挂勾调动员工的积极性和责任感激励员工努力提高产量及成品率降低在生产环节中出现有质量时间设备周转物料的流失所带来的生产成本加大另外一方面为了在生产环节上数据更好采集和数据的准确性及在生产计划制定的拉动性及计划性而制定此方案此方案所关联的职能岗位有:车间主任生产班组长一线员工破碎工包装工激励考核方案激励的前提是以考核为后盾在考
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