新进寻访助理培训计划睿资达猎头培训之如何成就猎头老A士兵突击相信很多人都有看过,许三多从孬兵进步到老A的经历让很多人都觉得钦佩。猎头这个行业里从业者也有类似这样经历,从什么都不懂的助理开始慢慢向上进步,最后成为年薪过百万的高级顾问。绝大多数的顾问和普通士兵一样,不知道顾问里面也有老A级别的存在。这样的顾问不一定是老板,但每年业绩高达几百万,年薪都在百万以上。以美国顶级猎头的标准,就是每年业绩超
猎头寻访技能篇睿资达猎头培训之123何为寻访寻访的N中方法寻访的态度目录 CONTENTS一个资深顾问的表白作为一个专业的猎头顾问,每天都要打很多。事实上,一个优秀的猎头顾问每天上班时间的70%的时间应该是在中度过的。 真正的高手,不仅仅是普通话标准、语言规范流利、嗓音甜美、语气轻柔,同时也是八面玲珑口吐莲花,更应该是独树一帜具有自己的个性和风格的。 不管是面对客户还是候选人,我都
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销售培训系列课程销售技巧 完成课程后,你应该能学习怎样 掌握有效的沟通技巧 有效处理异议 有系统的跟进客户 课程内容 有效流程 AIDA销售技巧怎样开始第一句话LSCPA异议处理技巧怎样完结一个对话 客户跟进 角色扮演 异议处理 (将异议变为机会 )销售循环 Your Roles & Responsibilities 最佳銷售時機最佳銷售時機當客戶 爭取機會和客戶面談客户心理分
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项目进度把控表?1自合约签订之日起通常情况下一个职位的寻访期约为30天?序号项目进度预计时间备注1沟通及提供项目建议收到职位说明书2-3个工作日?2签订合约??3推荐首批人选(2-3名)合约签订后10-12个工作日?4首批人选面试安排及跟进首批人选推荐后5个工作日若人选确定转第7项5推荐第二批人选(2-3名)首批人选反馈后8个工作日若首批人选均不合适6第二批人选面试及跟进第二批人选推荐后5个工作日
纳华仕猎头流程培训第一章 人才猎取第一节 猎取 1.猎取确定目标客户名单 pany List) 猎取候选人的第一步工作是划定猎取范围首先要明确客户所属行业生产的产品以此确定猎取范围目标客户名单可以从〈行业〉〈外资企业名录〉〈展会名录〉以及平时积累中获取也可以和客户讨论中获取也可以从候选人那儿获取当某一产品的同行业资源非常有限时可以寻找该产品的上游或下游产品的企业尤
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