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  -B39- 中国巅峰企业发展顾问*一切属他，则名为苦；一切为我，自在常乐*大家好！感谢各位能够坐在这里，替自己尽一份力！在每日的枯燥和固定的工作中，各位是否时感挫折、苦恼、甚而压力重重！！请静心地听听一段话。一般人很难将平日的“工作”和将来的“成就”混为一谈，因那毕竟太遥远，若说工作只是为未来累积经验和自我智慧的培养，却又太抽象，现在请各位想一想！在“成就”与“生活”之间，各位选择哪一样！相信

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  - B50 - ACO精品婚纱摄影新人测试卷（四）客户想从我身上得到什么……Emphasize得到重视……！什么样的重视！请具体说明Study 得到学习……！什么样的学习！向谁学习！为什么？Fair得到公平……！什么样的公平！为什么？ Polite 得到礼貌、尊敬与理解！……为什么，您如何看待？Smile 得到笑容！……什么样的笑容！谁来笑？为什么？ 

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  - B52 - 中国巅峰企业发展顾问自我解析问卷法“A”（限时30分钟）（请以最快的直觉反映作答）请您依照顺序，直接写出您心目中最喜欢的三种（动物）。答：A BC。请想象您心中喜欢的瀑布强弱度的级数。（最小为1级，最大为10级，请选择一级填写）答：级三、请形容想象中您喜欢的一匹马的模样。（天马行空，自由发挥）答： 。四、您一路走进入森林时，您会否牵着马进入？还是骑着它进入？答：。五、走着时看

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  -B54- ACO精品婚纱摄影给同仁的一封信（一）本想藉由开会，来提醒您一些事：但！每人思想不同，能接受的程度也不同！必须直接地达到要求，避免无聊的会议，人,都有追求美好事物的本能，但！也有马虎敷衍的心态，而努力的创作与实现，却是每日必经的历练，您每天在，可曾战战兢兢的自我充实？可曾想过因为有您的努力，而能使自己更出类拔萃？您每天在，是否仍依附着安逸的生活？是否工作只是为了生

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  -B56- ACO精品婚纱摄影给同仁的一封信（三）而非哀声怨气，挑三拣四，嫌东嫌西，替自己找出一大堆理由、藉口！怪别人不好，怨不对，错的都是别人，是不？你的能力在那里？如果你也只会象他人一样满腹牢骚，而不求主动参与，去改变它、创造它、设计它、美化它，随便做点什么都好，只要你肯把能力表现出来，去行动吧！这比整日抱怨，要积极多了！您一定还有许多责任未了，你一定还有许多事要做！大家都在看你

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  -B9- ACO精品婚纱摄影本各干部阶层升级级别名干部名称：识别证后三、四码编列如下：级别：01总经理 02副总03经理04副理 05主任 06副主任07领班 08组长注：权责阶层划分以四位数第一码即开始，依序类推指令传达，例如：3105可以下达指令给3208或5106。在内凡是对有正面性提升及业绩发展之良性建设时，下属即必须完全接受职工编号前列之干部指令，如此方能分层管理，分层

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  -B19- 中国巅峰企业发展顾问荣誉英雄榜章程条例(二)4、票选范围以全同仁皆可（含主管或到职满15天以上之新进员工）5、得票数最高者若未超过投票出席人数的三分之一时，不可请领此项奖项。6、有得票数相同的最高前两名，必须再重新票选一次，以求公平公正的英雄。7、内各部门正职员工含03级主管在内一律都有候选人资格。8、到职满15天或停薪留职复职后满15天者方能有选举公权及候选人资格。9、可

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  - B49 - 中国巅峰企业发展顾问新人手册（三）客人是···A CUSTOMER IS···1客人是我们生意中最的人，不是他们我们，而是我们他们。2客人是我们的 。我们也应扮演他们的 ，而得到她们的认同。3她给我们打是我们，我们为她提供服务并非施以。4客人不会 我们的工作，而服务客人却是我们的 。5客人是我们生意的一部分，而不是 人。6客人跟 一样，也有感觉和情感。7苦与累自己吞，我们