一 定义:人类在社会历史发展过程中所创造积累起来的一切成就二 重要性1Transitional
第十章 行政文化 第一节 行政文化概述 行政文化是整个社会文化的有机组成部分同时由于自古以来或行政当局在整个社会中都处于一种优势地位这就使得行政文化在很大程度上制约和影响着社会文化其他方面的发展与演变三行政文化的分类世界性行政文化国家行政文化地区行政文化传统行政文化与现代行政文化社会性行政文化与组织性行政文化
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第十三章 组织文化主要内容 第一节 组织文化概述 第二节 组织文化的类型第三节 组织文化的形成与变革 第四节 跨文化管理第一节 组织文化概述组织文化概述组织文化的特质组织文化的分化组织文化的作用一组织文化概述(一)组织文化的定义: 是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全
日本领土由北海道本州四国九州4个大岛及冲绳伊豆等3900多个小岛组成通称日本列岛呈弧形排列其中本州岛面积最大约占全国总面积60是日本最重要的岛屿全国陆地面积万平方千米约为中国陆地面积的126日本是世界上罕见的多山之国山地和丘陵约占全国总面积的34日本群岛位于环太平洋火山地震带上被称为火山地震之国每年可感觉到的地震达1500多次日本火山众多因而形成许多温泉全国约有大小温泉近2万处是世界最大的温泉国日
虽说没有文化的医院也可以发展但没有文化的医院却难以实现可持续发展没有文化就好像没有灵魂没有指引医院长期发展的明灯因而无法获得牵引医院不断向前发展的动力医院文化是医院核心竞争力的灵魂(一)医院的物质文化医院的物质文化是由医院内外环境和医院各种物质设施等构成是一种以物质形态为主要研究对象的表层医院管理内容1文化设施 2环境院容院貌 3技术设备(一)对医院内部因素的作用机制1感化2协调 医院文化
第十二章 企业文化建设的互动因素1.企业对企业文化的能动作用企业文化促进了企业的成功为企业向企业家的转变创造了条件3交易型 变革型二员工行为与企业文化员工对行为情境的判断能力3. 员工群体行为的塑造企业文化提升战略执行力三战略与企业文化小3. 文化类型与战略类型的对应匹配2. 组织内部环境对企业文化的影响d.组织形成背景及发展过程对文化的影响
主文化与亚文化强文化与弱文化强文化可以扮演正规化的替代物组织文化的传递形式故事仪式物质象征语言
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十三章 跨文化沟通有一艘轮船航行在大海上行驶一半路程时轮船出了故障船长要求大家弃船逃生转移到救生艇上他到船舱里向游客解释了轮船目前遇到的状况要求大家马上跳到救生艇上但是等他解释完毕以后居然没有一个人愿意这样做船长十分生气懊脑地回到甲板上大副见到他一个人出来了感到十分奇怪了解到情况以后他自告奋勇向船长请命去说服这些游客5分钟以
吴国权 13913004283 wuguoquan2006163单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第15章 跨文化沟通吴国权 南京中医药大学4192022吴国权 13913004283 wuguoquan2006163学习目的明确跨文化沟通的含义了解跨文化沟通的过程识别跨文化沟通的障碍了解东西方文化的差异掌握跨文化沟通策略提升跨文
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