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调研问卷编 制 人:生成日期:2006-05-20最后修正日期:2006-05-23文档控制号:版 本:A审 批:项目经理:总述请思考并简要回答以下问题这些将是展开讨论的主要问题高层对信息系统的认识理解信息化管理对企业发展带来什么好处的发展战略目标从角度上考虑对信息化建设的目标是什么想解决的主要问题有哪些经营管理决策中有没有哪些信息不顺畅不准确目前应用的系统存在哪些不足怎样
附件1: 事业单位岗位设置管理工作调研提纲前段事业单位岗位设置管理的基本情况本行业事业单位现有人员状况(见调查表)本行业事业单位三类岗位的结构比例如何确定岗位设置管理的人员实施范围如何界定才符合本行业事业单位的实际情况是否严格在核定事业编制范围内实施岗位设置管理(或岗位总量应该以什么为依据)岗位结构比例核定后超过规定岗位应采取哪些措施逐步消化超过岗位结构比例的人员不同层级的事业单位(如
海口市高校毕业生创业环境分析调研提纲调研课题:《海口市高校毕业生创业环境分析》调研的背景:大学应届毕业生人数的增多在社会就业岗位未相应增多的情况下就业市场压力不断增大必然形成对高校毕业生就业的冲击就业与市场的矛盾逐渐显现出来为了增加高校毕业生的就业率减少应届毕业生的负担高校毕业生创业越来越被和社会所重视十八大报告中提出促进创业带动就业加强职业技能培训提升劳动者就业创业能力增强就业稳定性越
XX XX房地产需求调研提纲文档: 创建日期: 确认日期: 控制编码: 当前版本: 审批人:XX<客户方>用友软件股份有限XX分项目负责人(签字):项目负责人(签字):签字日期:签字日期: 前 言<略>文档使用对象用
劳务管理调研汇报一劳务管理机构和人员设置情况为了使项目部在施工过程中对劳务管理的顺利和高效特成立项目劳务管理小组使得项目在劳务队伍的选择使用以及队伍进退场以后的评估做到管理科学运行有效随着我国建筑业施工管理体制和用工制度改革的不断深入建筑行业劳务分包企业人员特别是农民工已占用工人数的80以上因此劳务管理人员成为了建筑企业施工现场关键岗位管理人员项目管理作业层的骨干为了提高建筑业劳务管理水平我每
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NO. 人 事 调 令 (存根)兹有: 因工作需要从 (部门) 自 年 月 日调入 (部门)原工作即日移交 人力资源部 日期: 年 月 日
调研提纲 一本级及所辖县市区机关事务管理机构设置情况主要包括:(一)机构了解原有和新成立机关事务局时间机构级别职数配备内部机构设置以及所辖二级单位情况(二)职能了解原有机构职能(注明近两年新增职能)新增机构职能(三)性质分为行政单位参公事业单位事业单位(四)编制了解定编数实有在职人数退休人数聘请长期合同工人数(五)学历了解在职干部职工大专以上学历人数占在职干部职工总数比例(六)经费分为财
全省城市集中供热多热源联网可行性工作调研提纲一当地城市供热的基本情况 (一)总体情况 具体包括:现有城区房屋建筑面积集中供热面积(注明使用面积或建筑面积)管网长度老旧供热管网长度供热计量装置安装情况供热方式供热期起止时间供热企业家数供热价格(注明按单位使用面积或按单位建筑面积收费)今年新增集中供热面积(注明使用面积或建筑面积)现有城市集中供热普及率新建管网长度改造管网长度储煤情况 (二)按照供热企
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