大桔灯文库logo

相关文档

  • 2018-01(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 7 页 共 NUMS 7 页 习题使用建议方法一:打印不含答案的习题,认真做题后对照答案,对错题进行标记、重点复习。方法二:不打印,观看不含答案的习题,做题并在笔记本上写下答案,然后对照答案,将错题抄写记录重点复习(更有助

  • 2018-11(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 6 页 共 NUMS 6 页 2018中级人力第十一章习题1【单选题】劳动力市场以一定的( )将劳动者分配到不同的职业之中的。A工资率B劳动生产率C受教育程度D生产利润2【单选题】在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是( )

  • 1-(1).doc

    中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 1、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(? )。 A人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要 B人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同 C只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要 D自我实现是人类的基本需要 CONTROL :O

  • 1-.doc

    1、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(? )。 A人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要 B人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同 C只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要 D自我实现是人类的基本需要 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTRO

  • 1-.doc

    1、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(? )。 A人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要 B人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同 C只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要 D自我实现是人类的基本需要 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTRO

  • 2018-03(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 7 页 共 NUMS 7 页 2018中级人力第三章习题1【多选题】关于组织设计的说法,正确的是()。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计D现代的组织设计

  • 2018-05(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 6 页 共 NUMS 6 页 2018中级人力第五章习题1【单选题】缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A组织内存在一批得不到有效利用的冗员B主管无法客观评价下属的工作绩效C人力资源部门不能实施职位评价D企业无法确定

  • 2018-09(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 7 页 共 NUMS 7 页 2018中级人力第九章习题1【单选题】从投资的成本收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是( )。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支出,S-员工受训后要求的加薪)AC-SBBB-SC

  • 2018-04(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 7 页 共 NUMS 7 页 2018中级人力第四章习题1【单选题】根据战略层次的划分,人力资源战略属于()。A组织战略B竞争战略C业务战略D职能战略2【单选题】界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部

  • 2018-08(1).doc

    重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 7 页 共 NUMS 7 页 2018中级人力第八章习题1【单选题】关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部