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煤矿企业十二五产业发展规划一发展背景??? 12006年为做大能源和农产品加工业积极响应贵州省和毕节行署整合煤炭资源开发农产品深加工的招商引资号召由四川蓝雁全额投资近3亿元先后在毕节地区纳雍县金沙县大方县建设了六个煤矿初步形成以煤炭开采为主的能源板块的一大支柱产业由于现有的煤矿生产规模都在30万吨年以下而且分散管理很难形成规模化经营集约化生产的产业优势难以经受
化工矿业十二五发展规划(全文):中国化学矿业协会 文章来源:中国化工报数字报 点击数: 312 更新时间:2011—08—11化工矿产包含磷硫钾硼重晶石萤石等二十余种矿产资源是化肥及相关化工行业的主要矿物原料具有基础原料工业和支农工业的双重属性特别是磷硫钾矿作为制取磷肥钾肥和硫酸的主要原料在国民经济中具有重要的地位改革开放以来特别是十一五期间伴随着我国国民经济的高速发展化学矿业发展迅速已
五矿二十三冶签约汕头保税区临港产业新城项目 7月18日五矿二十三冶董事长党委书记刘则平汕头保税区管委会主任蔡炳锐代表双方签订《汕头保税区临港产业新城投资意向协议》中国五矿党组成员副总裁中国五矿股份有限总经理孙晓民中国五矿总裁助理五矿地产控股有限副总经理五矿(营口)产业园发展有限总经理潘中艺汕头市委副书记孙光辉汕头市人民副市长李耿坚汕头市政协副主席方展伟汕头保税区党
一目前煤矿企业安全文化建设工作中存在的问题 1将安全文化等同于文体活动这种观点具有相当的普遍性很多煤矿者认为安全文化建设就是丰富多彩的文体活动寄希望于通过举办几场球类比赛搞几次文艺演出放几场电影组织几个职工俱乐部来达到塑造安全文化的目的事实上文体活动的开展只是企业文化建设的一个表层活动在一定程度上可以增进员工之间的相互了解和员工对安全理念的认同但如果仅仅依靠这些表层活动而不进行安全
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第十三章 组织文化主要内容 第一节 组织文化概述 第二节 组织文化的类型第三节 组织文化的形成与变革 第四节 跨文化管理第一节 组织文化概述组织文化概述组织文化的特质组织文化的分化组织文化的作用一组织文化概述(一)组织文化的定义: 是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全
第十二章 企业文化建设的互动因素1.企业对企业文化的能动作用企业文化促进了企业的成功为企业向企业家的转变创造了条件3交易型 变革型二员工行为与企业文化员工对行为情境的判断能力3. 员工群体行为的塑造企业文化提升战略执行力三战略与企业文化小3. 文化类型与战略类型的对应匹配2. 组织内部环境对企业文化的影响d.组织形成背景及发展过程对文化的影响
煤矿企业管理论文煤矿企业论文:精细化管理与煤矿企业文化建设摘要:精细化管理是煤矿企业的现实选择精细化管理与煤矿企业文化建设是一种相互影响的关系一方面精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容是加强煤矿企业文化建设的重要途径另一方面企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施关键词:精细化管理煤矿企业文化一般认为企业文化是企业价值观念和行为规范的总和而精细化管理是煤矿企业提高管理水平的必然选择对精细化
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