课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 窗体顶端学习课程:跨国员工的八个行为习惯单选题1.对企业动力学模型说法错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 企业双动力模型是企业动力学的一个基本模型 B? 企业发展的各个阶段会决定企业动力学的不同需要 C? 双动力一个是制度一个是文化 D? 企业动力学的根本的立足点在于员工的凝聚力 2.下列哪一种反映了工作
学习课程:跨国员工的八个行为习惯单选题1:下列哪一种反映了工作到位的思想( ) ?? 回答:正确 A? 允许自己出错误 B? 三分错误七分成绩的态度去工作 C? 允许自己犯小错误 D? 不允许自己出错 2:哪种观念没有体现一种积极进取的态度( ) ?? 回答:正确 A? 没有怀才不遇 B? 上司不赏识我主要是因为他对我有偏见 C? 躲不过就不躲 D? 抢活干 3:对求生企业的理解错误的是( )
跨国员工的八个行为习惯1:对敬业的理解错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 工作到位包含许多观念上的东西 B? 敬业的第一层意思指责任与承诺 C? 敬业包含的另一个重要内容就是到位 D? 工作到位参考的不是而是个人 2:对企业动力学模型说法错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 企业双动力模型是企业动力学的一个基本模型 B? 企业发展的各个阶段会决定企业动力学的不同需要 C? 双动力一个
来自中国最大的库下载 案例:什么是企业文化日期60人1组织结构清晰岗位职责清楚2业绩测量到位工作结果到人3利益挂钩真正实现多劳多得4月度检讨纵向对比持续改进5常抓不懈利益反馈共同成长☆第一习惯:主动进取1.在外部市场里老板们抢活做在企业内部员工之间却常有互相推诿的情形2.拉一次没问题但主动一拉就永远成我部门的事了怎么办:中国不会放弃钓鱼岛3.人生的一段:你是在圈内计较(进取不是计较)还是可以同
窗体顶端学习课程:跨国员工的八个行为习惯单选题1:下面哪种说法是错误的( ) ?? 回答:正确 A? 向自己的主管做口头汇报是一种良好的行为习惯 B? 官本位不适合在外资企业生存 C? 外企强调要当仁不让 D? 细致周全的态度是良好的行为习惯 2:下列哪一种反映了工作到位的思想( ) ?? 回答:正确 A? 允许自己出错误 B? 三分错误七分成绩的态度去工作 C? 允许自己犯小错误 D? 不允
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第一章 员工的行为规范 ◆人员素质 服务人员应具备的行业素质: 本店从业人员应具备的职业道德 具备宾客至上服务优质干一行爱一行干好一行的基本思想 作风正派为人可靠具有较高的自觉性 性格稳重责任心强并具有团队精神 有较好的自我修养有为本会馆荣誉争光的决心 ◆具备行业的作风 微笑服务热情礼貌主动周到不带情绪工作 努力干好本职工作使宾客
成为优秀工程师的八个好习惯 一 给工程师的一些忠告 现在用人单位招人越来越难而刚毕业的学生找工作也越来越难为什么这得归罪于国内大学的教育并不是把人培养好而是应试教育:填鸭的方式让大家反感结果就是考完就忘工作很多时候需要基础基础的学习是很枯燥的需要兴趣的滋润才能免强为之所以兴趣可以造就成功应付只能让自己一直在技术的中下游徘徊 这里和大家分享一些经验如何成为一个优秀的工程师希望对大家有
员工行为规范 一岗位规范 (一)从上班到下班 1上班的时候 遵守上班时间因故迟到和请假的时候必须事先通知来不及的时候必须用联络 做好工作前的准备 铃一打就开始工作 2工作中 工作要做到有计划有步骤迅速踏实地进行 遇有工作部署应立即行动 工作中不扯闲话 工作中不要随便离开自己的岗位 离开自己的座位时要整理桌子椅子半位以示主人未远离 长时间离开岗位时
目 录第一章 总则2第一条 目的2第二条 原则2第三条 适用范围2第二章 日常行为规范2第四条 遵纪守法2第五条 崇尚道德2第六条 乐于助人3第七条 注重健康3第八条 注重品行3第三章 基本行为规范3第九条 遵守规章3第十条 热爱事业3第十一条 诚信严谨4第十二条 服务热诚4第十三条 敢为人先4第十四条 规避风险5第十五条 严格保密5第四章 工作行为规范6第十六条 注重仪容仪表6第十七条 规
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