第一讲 优选法五、其他几种常用的优选法复习引入适用目标函数为单峰的情形,第1个试验点确定在因素范围的0618处,后续试点可以用“加两头,减中间”的方法来确定用0618法确定试点时,从第2次试验开始,每一次试验都把存优范围缩小为原来的0618因此,n次试验后的精度为10618法复习引入2 斐波那契数列1,1,2,3,5,8,13,21,34,…复习引入2 斐波那契数列1,1,2,3,5,8,13,2
五、其他几种常用的优选法1对分法:案例1:有一条10km长的输电线路出现了故障,在线路的一端A处有电,在另一端B处没有电,要迅速查出故障所在位置。对分法的操作步骤:教材P18对分法:每个试点都取在因素范围的中点,将因素范围对分为两半。类比二分法1对分法:案例2:在商品价格竞猜游戏中,每一次试猜时,如何给出商品估价就可以最迅速地猜出真实价格。思考:分别用0618法和对分法安排试验,找出蒸馒头时合适的
2012年上学期2.盲人爬山法β考一本 4-7 第78课时
第一讲 优选法讲授新课讲授新课 如果因素范围由一些不连续的间隔不等的点组成试点只能取某些特定数这是只能采用分数法.3(7) 在目标函数为单峰的情形通过n次试验最多能从(Fn1-1)个试点中保证找出最佳点并且这个最佳点就是n次试验中的最优试验点. 在目标函数为单峰的情形只有按照分数法安排试验才能通过n次试验保证从(Fn1-1)个试点中找出最佳点.
优选法与实验设计初步黄金分割单因素方法
班级:物流072:张晶:0704082037几种常用的绩效评估方法及其优缺点绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定绩效辅导沟通绩效考核评价绩效结果应用绩效目标提升的持续循环过程绩效管理的目的是持续提升个人部门和组织的绩效绩效评估(performanceappraisal)又称绩效考评绩效考核绩效评价员工考核是一种正式的员工评估制度也是人力资源开发与管理中一
第一讲 优选法 怎样选取各个试点可以最快地达到或接近最佳点00讲授新课讲授新课1.阅读教材P.
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第5章 优选法优选法:根据生产和科研中的不同问题利用数学原理合理地安排试验点减少试验次数以求迅速地找到最佳点的一类科学方法适用于:试验指标与因素间不能用数学形式表达表达式很复杂 x1x2bx35.1 单因素优选法 基本命题试验指标f(x)是定义区间(ab)的单峰函数用尽量少的试验次数来确定f(x)的最大值的近似位置 5
第五节 利用杂种优势的育种方法基本育种程序一纯化亲本选育自交系二选用适宜亲本测配优良杂交组合自交系(inbred line) 经过多年多代连续的人工强制自交和单株选择所形成的基因型纯合的性状整齐一致的自交后代主要为异花授粉作物的杂交制种提供亲本基本要求基因型纯合表型整齐一致具有较高的一般配合力3.具有优良的农艺性状包括植株性状产量性状制种性状(花粉量散粉花期产量结实)选育方法选育的原始材料:
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