大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 全套.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级勇于接受挑剔入职培训之一在挑剔中矗立1简介……………………06组织架构……………………14企业文化……………………19辉煌成就……………………29产品简介……………………36设备简介……………………66管理制度……………………77入职指引………………… 1762简介(1)   广东南方有限(WESTBA

  • 物业.doc

    新员工入职培训(新二文体维修组)首先欢迎加入本团队希望大家团结协作把工作做好本培训分为基础教育岗位要求操作技能三大部分基础教育(1)()项目部情况介绍及()文化介绍…….(2)员工职业要求素养与礼仪礼貌从事电气工作的人员为特种作业人员必须经过专门的安全技术培训和考核经过考试合格取得国家安全生产监督管理部门核发的《特种作业操作证》或取得国家电力监管部门核发的《电工进网作业许

  • 西南区.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级西南区员工培训1一九龙斋品牌故事3九龙斋---品牌的由来 据传说有个小商贩来京城投靠其在御茶房供职的叔叔这位叔叔从御茶房中偷偷传出了个宫廷饮料秘方小商贩照其方制成桂花酸梅汤出售很受欢迎商贩于是请同乡翰林学士起名为九龙斋后搬迁至前门大街即驰名中外位于大栅栏东口的九龙斋九龙斋 --- 京都第一酸梅汤 九龙斋酸梅汤作

  • 经典计划.doc

    新员工入职培训计划入职培训的目的: 使新员工在入职前对有一个全方位的了解认识并认同的事业及企业文化坚定自己的职业选择理解并接受的共同语言和行为规范使新员工明确自己的岗位职责工作任务和工作目标掌握工作要领工作程序和工作方法尽快进入岗位角色帮助新员工适应工作群体和规范鼓励新员工形成积极的态度培训对象:所有新进员工培训期间:新员工入职培训期1个月包括2—3天的集中脱岗培训及后期的在

  • 经典计划.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.文章整理人:风过无痕整理时间:2011年记得你曾经也深深爱过新员工入职培训计划入职培训的目的: 使新员工在入职前对有一个全方位的了解认识并认同的事业及企业文化坚定自己的职业选择理解并接受的共同语言和行为规范使新员工明确自己的岗位职

  • 企业目录.doc

    企业新员工入职培训目录:一培训目的二培训时间三培训对象四培训教材五培训方式六培训内容七培训考核八效果评估九培训工作流程十培训工作流程图企业新员工入职培训内容摘要: 1脱岗培训:由人力资源部制定培训计划和方案并组织实施采用集中授课及讨论参观的形式 2在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估找出差距以确定该员工

  • (拿来即用).ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级LOGO新员工培训系列LOGO单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级LOGO单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级LOGO单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级XX企业文化简介XX人事行政部目录公 司 制 度2员 工 福 利

  • 导购作流程.doc

    #

  • .doc

    让健康的心态伴你成长──2013届新员工入职培训大家下午好今天很荣幸跟大家一起学习各位新员工完成了学业结束了十多年的校园求知生涯从现在开始步入社会走进陕工职院校医院站在新的起点上翻开人生新的一页你们将把所学的知识付诸实践把自己的理想追求转化为现实的具体行动逐步成为医院的优秀员工和有价值的人才每个人都有美好的理想与愿景而要实现自己的理想与愿景在一定程度上取决于自身的心态拥有积极健康的心态是扬帆

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部