[键入文字] [键入文字] 工伤认定中的工作场所如何把握?内容仅供参考????具体执行方案以各地规定为准 [案例]刘某系某驾驶员,2005年1月11日在参加组织的节前安全教育学习后,出会议室大门时被门槛绊倒摔成重伤。刘某于2005年2月25日向某区劳动保障行政部门提请受伤性质认定,区劳动保障行政部门认为,刘某虽然是在工作时间、因工作原因受伤,但不是在工作场所发生的,也没有不安全的因素,因
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如何更好的把握工作的方向性说起南辕北辙缘木求鱼的典故大家都是耳熟能详的对于典故的启示也是了如指掌的但是如何将这简单的道理运用到实际的工作中如何才能少走一些冤枉路快速到达目的地却并非容易的事情我们身边一些优秀的同事他们在工作之前总是先明确方向避免在不必要的地方浪费精力并坚持不懈的努力所以他们总是能事半功倍卓越高效那么如何更好的把握工作的方向性结合我们的实际情况及自身的体会浅谈几点心得:第一必须有
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工伤的认定及审判内容仅供参考????具体执行方案以各地规定为准 案情:2002年10月24日江苏省泗阳县侨兴棉纺织厂将厂房包给建筑个体户宋志炳承建,宋志炳将厂房的屋面钢架工程包给的泗阳县华夏彩钢瓦厂,泗阳县华夏彩钢瓦厂提供材料又将屋面钢架工程包给李飞和张文生承建,李飞和张文生组织周守国等人施工。2002年12月28日泗阳县侨兴棉纺织厂检查发现屋面下沉,要求泗阳县华夏彩钢瓦厂重新返工。 20
纪英文律师:手把手教你如何申请工伤认定 (纪英文律师西南政法大学法学硕士上海深度律师事务所) :
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工伤职工工作未满12个月情形下如何认定本人工资:泰和县人民法院 熊红卫??发布时间:2013-05-30 11:27:06????【案情】????原告曾英于2011年3月3日受聘到被告泰和县合力电子厂务工负责机械成型PL外直头双方签订了劳动合同合同约定试用期三个月工资采取保底加计件的形式试用期保底工资750元月转正后保底工资800元月原告曾英3月份所得工资为1190元4月份为1104元5月份为
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