XXXXXX有限培 训 记 录QR72-08NO:01Q培训主题入职及基础培训时间2016-05-20地点会议室受训部门人员新进员工老员工培训教师人事部门负责人体系负责人培训方式面授参加人员:培训内容:人事部门负责人: 1简介&企业文化;2体系方针和目标意识;3相关人事劳动安全制度、规定体系负责人:1法律法规要求等相关内容;2对管理体系有效性的贡献,包括改
XXXXXX有限培 训 记 录QR72-08NO:01Q培训主题入职及基础培训时间2016-05-20地点会议室受训部门人员新进员工老员工培训教师人事部门负责人体系负责人培训方式面授参加人员:培训内容:人事部门负责人: 1简介&企业文化;2体系方针和目标意识;3相关人事劳动安全制度、规定体系负责人:1法律法规要求等相关内容;2对管理体系有效性的贡献,包括改
XXXXXXXXXXXXXX有限 2016 年度培训计划表-QQR72-07NO:2016序号培训对象培训内容培训地点培训老师培训教材培训时间(月)备注1234567891001新进员工老员工入职及基础培训:意识理念会议室人事部门负责人1简介&企业文化;2体系方针和目标意识;3相关人事劳动安全制度、规定2H
XXXXXXXXXXXXXX有限 2016 年度培训计划表-QQR72-07NO:2016序号培训对象培训内容培训地点培训老师培训教材培训时间(月)备注1234567891001新进员工老员工入职及基础培训:意识理念会议室人事部门负责人1简介&企业文化;2体系方针和目标意识;3相关人事劳动安全制度、规定2H
有限培训有效性评价表 QR72-09No01Q 说明:请您如实填写本表后交到办公室,以帮助对将来的培训计划进行改进,谢谢!本次课程名称:入职及基础培训 1、您认为本次课程的内容如何?■优 (2)□良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差2、您认为本次课程的教学方式如何? (1)□优 (2)■良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差3、您认为本次课程的教学时间安排是否得当?□太长 (2
有限培训有效性评价表 QR72-09No01Q 说明:请您如实填写本表后交到办公室,以帮助对将来的培训计划进行改进,谢谢!本次课程名称:入职及基础培训 1、您认为本次课程的内容如何?■优 (2)□良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差2、您认为本次课程的教学方式如何? (1)□优 (2)■良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差3、您认为本次课程的教学时间安排是否得当?□太长 (2
\* MERGEFORMAT 8 QR92-08 NO2015上海赫塑汽车零部件有限过程审核A部分审核清单产品诞生过程 (版本修订日期:20150731)P2项目管理P3产品和过程研发的规划P4产品和过程研发的实现 拟定: 任正凤审核:刘红 批准:问题号提问最低要求及证据记录备注过程要素:P2项目管理21是否建立了项目组织机构(项目管理),并且为项目管理以及团队成员确定了
\* MERGEFORMAT 9 QR92-08NO2015上海赫塑汽车零部件有限过程审核B部分审核清单批量生产 P5供应商管理P6生产过程分析P7客户支持,客户满意度,服务 拟定:任正凤审核: 刘红批准: 20150628问题号提问最低要求及证据记录备注过程要素:P5供应商管理51*是否只和获得批准且具备质量能力的供应商开展合作? 在确定供应商前必须出具针对质量管理体
\* MERGEFORMAT 13 QR92-08 NO2015xxxx汽车零部件有限过程审核A部分审核清单产品诞生过程 (版本修订日期:20120731)P2项目管理P3产品和过程研发的规划P4产品和过程研发的实现 拟定: 任正凤审核:刘红 批准:问题号提问最低要求及证据记录备注过程要素:P2项目管理21是否建立了项目组织机构(项目管理),并且为项目管理以及团队成员确定
\* MERGEFORMAT 14 QR92-08NO2015xxx汽车零部件有限过程审核B部分审核清单批量生产 P5供应商管理P6生产过程分析P7客户支持,客户满意度,服务 拟定:任正凤审核: 刘红批准: 20150628问题号提问最低要求及证据记录备注过程要素:P5供应商管理51*是否只和获得批准且具备质量能力的供应商开展合作? 在确定供应商前必须出具针对质量管理体
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