相关文档

• 2011年度上海市总工会经审会关于经审人员岗位培训情况和2012年度培训计划.docx

  2011年度上海市总工会经审会关于经审人员岗位培训情况和2012年度培训计划 沪工审〔2012〕27号 各区县局（产业）工会经审会： 　　现将2011年度工会经审人员岗位培训情况及2012年度培训计划通报如下： 　　一2011年度工会经审人员岗位培训情况 　　2011年市总经审会加大对经审人员的业务培训力度根据不同人员的层次和水平进行分类培训 　　《中国工会审计条例》培训为更好地贯彻《中国工会审

• 2011年度培训总结及2012年度培训规划书.doc

  人力资源部2012年度培训规划书一计划摘要：1目的：为保证2012年度培训管理工作的质量提高培训的有效性和针对性明确培训资源的投入方向及主要教学活动确定阶段性培训目标保证各类培训活动有计划的组织逐步建立健全的培训体系2培训需求调查分析：总管理处通过发放培训需求调查问卷和对员工进行访谈归纳总结各阶层员工的培训需求和各职能部门的培训要点会同相关部门确认后结合发展要求内外部环境分析

• 关于矿2011年度员工培训计划A4.doc

  2011年员工教育培训计划及工作安排意见矿属各单位：为深化我矿安全教育培训工作深入贯彻落实科学发展观落实管理装备培训并重的原则实施两调整两提高两创新两带动的战略不断提升员工综合业务素质实现从零开始向零奋斗的安全目标落实全员培训结合我矿员工安全教育培训工作的实际现制定2011年培训计划请各单位认真贯彻执行一指导思想以提升我矿全体员工综合素质为前提以人才兴矿战略为指针以服务矿井安全发展需要为出发点不断

• 2011年太原市工会经审干部培训班试卷.doc

  2011年太原市工会经审干部培训班试卷(有答案)?单位：????????????????? ：?????????? 职务：??? ???? 一填空题(40分每题2分)1《工会法》第四十四条工会应当根据(经费独立)原则建立预算决算和经费(审查监督)制度2《工会法》第四十六条工会的(财产)经费和国家拨给(工会使用)的不动产任何组织和个人不得(侵占挪用和任意调拨)

• 2011年度年终员工培训计划.doc

  2011年度年终员工培训计划培训指导思想 进一步提高员工素质提高监理技术服务工作技能是当前夯实内力的迫切需求发展学习型班组的特色使企业员工对其投身的职业社会有一个深刻的理解使员工特别是新员工树立正确的职业理念和良好的职业心态提前获取各项基本职业技能为员工迅速适应工作适应企业创造良好的前期条件根据关于加大2010年职工培训工作力度的指示精神结合实际拟于12月13日至12月24日

• 2011年度导游员年审培训试题.doc

  类别二N10001-N11132类别三N20001-N211002011年度导游员年审培训试题： 听课证号：N 导游证号： 一填空1．2011年度我市成功创建了 个旅游强镇 个旅游特色村 个工农业旅游示范点 个省级农家乐创建了 为省级首批乡村旅游重点扶持单位国民休闲汇期间创建了温泉镇等8家

• 2011年度山西省导游人员年审培训.doc

  试题（一至四）2011年度山西省导游人员年审培训试题（一） 一填空题（每空1分共60分）1. 佛教简单的说就是佛的（ 教诫 ）2. 释迦牟尼姓（乔答摩 ）俗家名字叫悉达多3. 佛教中的第一位出家的比丘尼是释迦牟尼的（姨母）摩诃波阇波提夫人4. 释迦牟尼佛的第一尊佛像是古印度憍赏弥国的国王（优填王）造的5. 中国第一座佛教寺院是（白马寺）6. 历代佛经的翻译发展过程可分为初创进展和（全盛）三个阶段7

• 2012年度馆员培训计划.doc

  江苏大学图书馆馆员培训及管理考核办法 （试行）第一条 为了更好地完成十二五发展规划适应现阶段高校图书馆发展需要创建学习型单位进一步加强我馆的人才培养和馆员的队伍建设建立一支具有良好的政治素质和业务素质具有现代化特征的图书馆专业人才队伍显得尤为重要现就我馆的馆员培训及管理考核制定本办法第二条 培训的目的意义：大学图书馆始终需要面对不断变化的信息环境用户需求环境

• 2011年度工会经费审计报告2aaaa.doc

  工会经费审计报告根据有关规定和办法工会经审委员会于2011年2月21日对工会2010年1月1日至2011年2月20日的经费收支情况进行了检查和审计现将审计情况报告如下：一工会经费收支情况1经费收入情况会员会费收入200524.52元银行利息收入522.79元全年经费合计收入201047.31元 2经费支出情况按照工会系统新的会计分类开支项目划分：职工活动费支出126103.5银行手续

• 2012年度单位外出进修培训人员情况统计表.doc

  #