单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级职业经理人素质技能培训(如何做好部门经理)职业经理人的素质职业经理人的工作目标职业经理人的能力如何做一个成功的职业经理人什么是经理人营造一个良好的工作环境通过激发同仁的工作意愿与潜力达成企业交付的任务的人厂长经理科长室主任项目经理……什么是职业经理人
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职业素质培养与能力培养[摘 要]在竞争日益激烈的知识经济时代社会的竞争就是人才的竞争人才的竞争取决于素质的竞争社会的快速发展需要的是有理想有抱负的高素质现代职业人而这样的职业人最显著的一个特点就是具有健康的职业意识对于我们高职院校学生来说要重视对我们的职业意识培养将职业意识的培养渗透到学习与实践的方方面面为我们奠定成为社会职业人的坚实基础一何为职业意识职业是指个人在社会中所从事的较为稳定的并以其报
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《职业经理人职业素养训练》之一烟台智达信人力资源顾问有限责任重于能力自我介绍智达信人力资源顾问有限项目总监首席顾问师实战派管理咨询专家金蓝盟论坛高级讲师曾在海尔华为任职担任过经理助理项目经理等职务北京金蓝盟管理高级顾问师深入企业实践剖析问题表层紧扣企业标准操作曾辅导几十家企业为企业运营效率的提升献计献策精深
职业经理人十项管理技能训练学员手册所属部门: 学员: 培训时间: 作成: 谢顺林 审核: 威士茂科技工業園(珠海)有限行政人事部课 程 纲 要课程背景任何企业要想在现代市场竞争中建立持久的竞争优势取得持续的生存发展能力非常重要的一个要素是要拥有一支合格的职业化程度很高
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