相关文档

• 2010年培训需求调查报告及培训计划草案.doc

  2010年培训需求调查报告及2010年培训计划的初步方案 撰写部门：人力资源部(形成日期：２００9年××月)目 录第一部分：培训需求调查的基本情况第二部分：培训需求总结第三部分：培训计划的初步方案附件1： ××份调查问卷附件2： 3份培训需求调查问卷统计汇总表附件3： 调查问卷范本附件4：《××培训效果评估表》附件5：《员工培训签到表》

• 培训需求调查分析与培训计划草案.doc

  培训需求调查分析与培训计划草案目录1培训需求调查概况1.1调查问卷及调查对象························································21.2调查问卷结构与内容························································21.3调查问卷的发放与回收····················

• 培训需求调查报告.doc

  运输服务部培训需求调查报告为进一步搞好分一级部门的培训工作准确了解员工的的培训需求增强教学的针对性创新培训方式提高培训质量我部门按照分要求对全体员工进行了培训需求调查根据问卷统计结果做出如下统计分析报告??? 一培训对象基本情况：???我部门培训对象为全体员工员工（含兼职）11人实习生3人??? 二对培训内容的需求??? 1.在知识的需求方面大部分员工对业务技能的学习需求特别迫切因此迫切需

• 2010年培训需求调查分析报告.doc

  2011年培训需求调查分析报告2010年11月中旬人力资源部在全范围内进行了年度培训需求调查该培训需求调查主要包括两个个部分《培训需求调查表－员工篇》和《培训需求调查表－中层管理人员篇》对的培训现状和培训需求进行了调查 一: u8 [一 一 培训现状调查5 r c3 h1 g P7

• 2011年度培训需求调查分析报告.doc

  #

• 2011年度培训需求调查分析报告.doc

  2011年度培训需求调查分析报告导 读 目 录引言第一章培训需求调查概况11调查问卷及调查对象 12调查问卷结构与内容13调查问卷的发放与回收第二章培训需求调查统计结果及分析21培训意愿及现状调查统计分析22培训需求项目调查统计分析23培训的意见及建议第三章2011年度培训计划 312010年度培训待改善事项322010年度培训重点规划项目 332010年年度培训总计划结束语引言：对2010年

• 年度培训需求计划调查表.doc

  部门填报日期技术类 □ 销售类 □管理类 □ 生产类 □其它 □内训 □ 外训 □业务技能 □ 其它 □个人素质 □ 培训原因培训目的培训项目建议及要求内训岗位人数培训课程或内容外训岗位人数培训课程或内容预算培训日期签名栏部门主管行政部总经理 : 科技(深圳）有限SEN LONG EAST TECHNOLOGY (SHEN ZHEN)

• 2017年培训需求调查表.doc

  2017年培训需求调查表 尊敬的各企业您们好非常感谢贵司一直以来对区高技能人才公共实训管理服务中心工作的大力支持本中心将秉承一贯的服务宗旨为广大企业提供优质的培训支持为了更加贴合您的需求请协助我中心填写此表希望能对您的工作带来帮助请根据2017年的培训规划在相应课程处打 谢谢一基本信息名称企业规模______人姓 名职 位码培训需求职业技能篇 □ 数控加工

• 2015年培训需求调查表.doc

  科技有限2015年培训需求调查表【说明】为更好的匹配您的培训需求使2015年的培训更具实用性和针对性切实有助于您的自我提升人力资源行政部特展开2015年度培训调查请您提出宝贵意见和建议您的意见建议和反馈信息对我们非常重要请仔细填写谢谢部门姓　名填表日期 年 月 日 一培训现状调查(请在认可的答案□内打勾如选其它 请在空格内简要表述) 12014年您参加的培训在数量上您总体认为怎样□偏

• 2013年度培训需求调查.doc

  2013年培训需求调查问卷所在____________ 所在部门_________ 填写人 亲爱的同仁：为了更好地了解你的培训需求使培训工作更具针对性和实用性切实有利于你的日常工作特附上本调查问卷敬请惠予宝贵意见你的信息意见和建议将得到充分的尊重请于2012年12月1日前填写完成后交给人力资源部以便统计分析制订好明年的培训计划 你认为培训对于提升你的工作