相关文档

• 公共服务绩效考核框架与ISDCP分析模型.doc

  公共服务绩效考核框架与ISDCP分析模型 徐长甫 2013-12-15 20:49　　一公共委绩效考评指标框架体系　　海淀区公共服务委员会（简称公共委）事业单位(含医院)绩效考评体系始于2005年它以公共服务指数为统领指标框架体系包括两个部分：I.产出：公共服务效能满意度（第三方）II.投入：公共服务投入　　其中公共服务效能评估包括五个维度：1.执行度：服务效率与执行力

• 公共卫生服务绩效考核方案.doc

  #

• 031436_基本公共卫生服务绩效考核.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 基本公共卫生服务绩效考核 铁岭市卫生计生委2018年11月目的1.规范基本公共卫生服务项目工作2.建立健全项目

• 公共卫生服务项目绩效考核标准.doc

  广西壮族自治区基本公共卫生服务项目绩效考核标准考核指标分值考核内容评分标准得分一城乡居民健康档案管理100　　　1城乡居民健康档案建档50规范化的健康档案包括居民个人家庭基本信息个人专项档案长期健康问题近期主要健康问题诊疗用药情况等服务记录如该居民有高血压糖尿病等慢病时须包括慢病专项信息至少须包括一般情况既往史家族史过敏史暴露史和主要健康问题等对档案进行定期更新规范化建档率本考核年度末居民的

• 乡村医生公共卫生服务绩效考核.doc

  XX市乡村医生公共卫生服务绩效考核实施意见?为进一步加强乡村医生管理提高乡村医生公共卫生服务质量和效率更好地为农村居民服务根据省《关于基层医疗卫生机构实施基本药物制度改革的若干意见》《XX省乡村医生考核办法实施细则（试行）》和《XX省乡村医生公共卫生服务绩效考核指导意见（试行）》制定本实施意见一指导思想以科学发展观为指导坚持以人为本逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系进一步调动乡村医

• 分析分布式服务框架.doc

   分析分布式服务框架 技 术是为需求而服务的分布式服务框架也同样如此它不是凭空诞生的也是因为有这样的需求才会有分布式服务框架这么样的东西诞生在这篇blog中来详细 的分析分布式服务框架诞生的原因(其实也是需要用分布式服务框架的应用场景这里隐含的意思就是并不是什么应用都需要分布式服务框架的)分布式服务框架 需要提供的feature以及实现这些feature可选的技术方案其实这篇blog应该写

• 门诊服务绩效考核与分配方案.doc

  门诊服务绩效考核与分配方案为了进一步加强医院门诊的管理积极配合医院推行的绩效考核充分地调动门诊医务人员的积极性现结合我院门诊的实际情况特制定本服务绩效考核方案项目服务标准评分标准得分仪容仪表和仪态仪容：淡妆上岗微笑服务仪表：着装合适鞋袜合适整洁干净手不留长指甲仪态：端庄大方站姿坐姿走姿符合规范要求积极的服务态度服务语言：符合医院的规范化服务语言要求在服务过程中语言亲切温馨表达得体通俗易懂音量

• 五力模型分析框架.doc

  第2章外部环境分析外部环境是指存在于企业之外企业不能控制但是能对企业决策和绩效产生影响的外部因素的总和外部环境可分为一般环境和行业环境（见图） 图 外部环境构成经济人口政治法律社会文化全球技术一般环境行业环境·进入威胁·竞争强度·供应商力量·购买者力量·替代品来源：Michael Hitt Duane lreland Robert Hoskisson 2001. Strategic Mana

• 532绩效考核模型.docx

  #

• 门诊服务绩效考核与分配方案（1）.doc

  门诊服务绩效考核与分配方案为了进一步加强医院门诊的管理积极配合医院推行的绩效考核充分地调动门诊医务人员的积极性现结合我院门诊的实际情况特制定本服务绩效考核方案项目服务标准评分标准得分仪容仪表和仪态仪容：淡妆上岗微笑服务仪表：着装合适鞋袜合适整洁干净手不留长指甲仪态：端庄大方站姿坐姿走姿符合规范要求积极的服务态度服务语言：符合医院的规范化服务语言要求在服务过程中语言亲切温馨表达得体通俗易懂音量适中形