竞争与协商——对提高干部选拔公信度健全党内民主的思考与探索[1] 此论文是美国福特基金会资助项目中国市级创新激励措施研究中内部激励创新研究的阶段性成果项目编号:1105-0532李 德[2] 李德(1977年4月——)男籍贯:河南省平舆县中国浦东干部学院教研部政治与公共管理系讲师社会学博士中国人民大学博士后 内容摘要:建国以来党内民主建设取得巨大成就随着社会急剧转型党内民主建设也面临一
对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考R图片新闻 省委组织部督查调研(… R推荐新闻 静宁县 - 文件 - 工作简报 - 对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考 对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考 工作简报 加入时间
党政干部公开选拔和竞争上岗模拟考题一单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案答错不答或多答均不得分本部分共30题每题1分共30分 1.十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出加强党的执政能力建设必须坚持以()为核心 A.全面贯彻党的基本路线基本纲领基本经验 B.保持党同人民群众的血肉联系 C.建设高素质干部队伍 D.
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党政干部公开选拔和竞争上岗考试判断题一【第1题】公文的稿本是指公文的草稿( ) A. 正确 B. 错误 【第2题】设立有限股东以工业产权出资的可以高估作价( ) A. 正确 B. 错误 【第3题】在认识论中坚持反映论的原则只是辩证唯物主义的观点( ) A. 正确 B. 错误 【第4题】职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准( ) A. 正确 B. 错误 【
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党政干部公开选拔和竞争上岗考试精选复习一政治1哲学的基本问题:思维和存在或者说是精神和物质的关系问题2哲学的基本问题包括两方面的内容:第一思维和存在或精神和物质何者为第一性也即何者为本原对这个问题的不同回答区分为哲学上的唯物主义和唯心主义凡是主张物质第一性精神第二性的属于唯物主义反之属于唯心主义第二思维能否认识存在或精神能否反映物质对这个问题的不同回答区分为哲学上的可知论和不可知论3
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