人力资源经理职位描述工作内容及任职资格要求职位名称人力资源经理职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助制定组织实施人力资源战略建设发展人力资源各项构成体系最大限度地开发人力资源为实现经营发展战略目标提供人力保障工作内容: 参与制定人力资源战略规划为重大人事决策提供建议和信息支持 组织制定执行监督人事管理制度 协助人
.职位说明书--美工美工职位名称美工职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级广告企划主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好商务广告产品广告的创意设计工作工作内容: 运用辅助制图软件规划创意制作图片及图形材料 参与作品的定位定向定风格的研究 为图文广告宣传单电视广告网络广告及其他的展示品设计艺术作品 协调与外部广告机构的关系 监督外包广告业务的完成任职资格:教育背景:
.职位说明书--车间主任车间主任职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织协调指挥车间各项工作完成车间工作计划车间各项工作指标工作内容: 监督车间工人的工作质量工作进度 规划分配工作执行工作规程规章 协调车间各项工作进度按生产进度安排车间流水线工作进度 解决工人操作过程中的问题 提出改进工艺流程生产设备生产环境等方面的建议
.职位说明书--工程技术部经理工程技术部经理职位名称工程技术部经理职位代码所属部门工程技术部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施工程部门工作计划推广完善各项管理制度完成本部门日常管理工作工作内容: 制定并组织实施本部门年度工作计划 制定与推进相关业务的技术与项目管理体系 编制和审批项目施工计划定期总结分析项目施工任务完成情况及时解决项目施工活动中遇到
.职位说明书--收银员收银员职位名称收银员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:及时准确收取现金并登记金额日清日结工作内容: 及时准确向客户收取现金 及时登记收银金额 每天盘点收款做到日清日结任职资格:教育背景:◆职业高中以上学历培训经历:◆受过会计基本知识经济法基本知识等方面的培训经 验:◆6个月以上相关工作经验技能技巧
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.职位说明书--质检员质检员职位名称质检员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级质量主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成日常质量检验质量监控及结果上报工作工作内容: 参与维护监督质量体系的运行组织和管理内部质量审核工作 根据质量主管的检验计划完成当日工作任务 按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验清理检验前以及检验过程中认真核对物料编码名称填写检验记录并提交质量主管
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.职位说明书--仓库管理员仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成与货物的进出库存储相关的日常事务等工作以达到库存管理目标工作内容: 管理进出库货物如:质量检验与核对商品码放等 核对货物的入库凭证清点入库货物与送货员办理交接手续 安排货物的存放地点登记保管账和货位编号 按照销售情况调整控制库存数量
.职位说明书--仓库管理员仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成与货物的进出库存储相关的日常事务等工作以达到库存管理目标工作内容: 管理进出库货物如:质量检验与核对商品码放等 核对货物的入库凭证清点入库货物与送货员办理交接手续 安排货物的存放地点登记保管账和货位编号 按照销售情况调整控制库存数量
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