大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    农村信用合作联社会计操作奖惩办法第一章 总则第一条 为督促委派会计切实履行职责提高委派会计工作质量充分调动委派会计工作积极性有效发挥委派会计的管理和监督职能促进委派会计工作制度化规范化根据《河南省农村信用社县级联社主管会计委派制度(试行)》《河南省农村信用社会计档案管理办法》《河南省农村信用社重要空白凭证管理办法》等有关规定结合我县农村信用社实际情况特制定本办法第二章 奖惩对象及依据第

  • 效益工资.doc

    #

  • 安全.doc

    安全奖惩考核办法1进入施工现场人员一律戴安全帽凡违规者发现一次罚款200元2进入施工现场一律戴上岗证特种操作证违章者发现一次罚款50元3上班时间严禁喝酒发现酒后上班这每次罚款500元司机酒后驾车罚款2000元当天不准上班4广大干部职工遵章守纪严禁酗酒赌博大家斗殴流氓滋事等违法乱纪行为发现一次违章者给予罚款500元5确保现场文明施工不得穿短裤赤背出入营区及施工现场每发现一次罚款50元6严禁我部

  • .doc

    农村信用社稽核审计知识及操作 TOC o 1-3 h z u  l _Toc222131113 第一章 农村信用社内部稽核的程序和方法 PAGEREF _Toc222131113 h 3 l _Toc222131114 (一) 农村信用社内部稽核的程序 PAGEREF _Toc222131114 h 3 l _Toc222131115 1.什么是农村信用社内部稽核程序

  • 江苏省经营目标.doc

    #

  • 柜员制绩效工资.doc

    农村信用社柜员制绩效工资考核办法(讨论稿)??2010-12-21 16:09:47??分类:  l m=0t=1c=fks_087069085094087068087081084095085084086067080082081071083 o 交流园地 交流园地 ??标签: 字号大中小?订阅 (一)考核范围信用社营业室内所有柜员分为监督(主管)柜员综合柜员营业柜员临柜信贷员(二)考核内容

  • 委派管理(2011-12-26).doc

    黑龙江省农村信用社县级联社会计委派管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强全省农村信用社内部管理完善会计监督机制提高会计核算质量防范和化解财务风险预防经济案件发生根据《中华人民共和国会计法》《金融企业管理规则》和《黑龙江省农村信用社会计基本制度》等法律法规和有关规定结合我省实际特制定本管理办法第二条 本办法所称会计委派制是指由县级农村信用联社(以下统称县联社)对辖内基层信用社营业部

  • 内蒙古档案管理.doc

    内蒙古农村信用社会计档案管理办法(修订稿)第一章 总 则第一条 为了规范内蒙古自治区农村信用社(以下简称农村信用社)会计档案维护农村信用社会计档案的安全完整根据财政部国家档案局颁布的《会计档案管理办法》(财会字〔1998〕32号)和中国人民银行制定的《银行会计档案管理办法》(银发〔2002〕374号)结合我区实际制定本办法第二条 会计档案是农村信用社各项业务活动的会计记录和重要史料是

  • 2011年度.doc

    #

  • 质量.doc

    中考质量考核奖惩办法1 目的为了进一步提高中考质量增强初级中学校长教师的责任心和使命感调动他们的积极性促进中考备考工作扎实开展特制定本办法范围本办法适用于国办中学各学区乡镇中学职责 文教体局负责本办法的工作策划监督控制和考核评定 国办中学学区乡镇中学负责本办法的具体实施内部评定和情况反馈4 工作程序 考核内容即巩固率及格率总平均分良好生率上升位次 计算方法.1 巩固率=(学校参考学生

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部