相关文档

• 班主任工作考评办法.doc

  班主任工作考评办法班主任工作是学校德育网络的基础班主任应遵守岗位职责努力创新管理好班级为形成班主任之间互相学习互相帮助互相竞争的良好风气为提高班级管理的实效对班主任工作实行考评每学期总评后表彰先进班主任考评项目及内容：(每项满分为10分) 1班主任须认真记录好《班主任工作手册》(含班级工作计划班级基本情况班级工作实录及班级工作总结) 每学期期中交学生处查阅期终送交学生处审阅评定存档

• 班主任工作评价办法.doc

  城关二中班主任工作评价办法一指导思想1深化班主任对学生道德品质教育落实中央《公民道德实施纲要》《中学生守则》及《中学生日常行为规范》引导学生树立远大理想激发学生努力学习的积极性主动性创造性使之成为四有新人2严格校规校纪树立良好的校风班风学风使学生养成讲道德会学习懂文明守法纪讲卫生讲安全爱劳动的习惯3为年终班级评模奖优打基础积累和提供相关依据为班主任月津贴发放提供依据二考核内容考核内容分班主任自身建

• 班主任工作考核办法.doc

  #

• 班主任工作学生网评计分办法.doc

  班主任工作学生网评计分办法1.总分55分分为学生参评率得分(满分15分)和好评率得分(满分40分)两部分2. 参与每位班主任网上民主评议的学生人数原则上不少于班级总人数的80具体计分方法为：(1)当实际参评人数(M)≤应参评人数(M0)时：得分S=15×M M040×(M1 M2×) M0其中M0=班级总人数×80(2)当实际参评人数(M)＞应参评人数(M0)时：得分S=1540×(M1 M

• 班主任工作绩效考核办法.doc

  班主任工作绩效考核办法(试行)(讨论稿)?为加强班主任队伍建设强化班级规范管理明确班主任工作职责增强激励机制调动全体班主任的工作积极性保证学校各项工作顺利完成充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用促进班级管理工作的制度化规范化完善考评体系特制定班主任工作绩效考核办法??一考核办法??1．建立由校长副校长各职能部门等人员组成的班主任工作绩效考核小组具体由校务会负责考核评分 2．学校制定班

• 班主任工作量化考核办法.doc

  班主任工作量化考核办法?为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化并为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定本细则?一．考核办法：?1班主任考核分为学校考核管理和年级部考核管理学校考核由政教处负责分为学年考核学期综合评估考核和月常规考核（四个周为一个月两周按半个月计算超过两周按一月计算）三部分年级部的考核由年级部主任根据本年

• 班主任工作考核奖惩办法.doc

  #

• 班主任考核评比办法1.doc

  甜水学校小学部班主任考核评比办法为切实加强班主任队伍建设进一步规范对班主任的管理激励和促进班主任认真履行岗位职责不断提高政治素质和业务水平积极主动创造性地做好本职工作根据《甜水学校班主任工作条例》特制定本考核评比办法一考核评比原则1．客观公正公平公开2．平时检查与集中考评相结合3．以学生评价为核心学生评议与学校考评相结合4．定量考核与定性评价相结合5．教育管理服务并重德能勤绩并重日常工作与特色工作

• 班主任工作量化办法.doc

  #

• 班主任常规工作量考核办法.doc

  #