湖南省儿童医院进修人员管理办法为规范进修人员(医师医技人员)管理保证进修人员学习质量特制订《湖南省儿童医院进修人员管理办法》一申请程序与条件申请进修人员在湖南省儿童医院下载 湖南省儿童医院进修医师申请表填写后交医务部医务部按择优原则和医院容纳能力按序接收并寄发进修报到通知书1申请进修人员条件:资格审核:进修医师须取得医师资格证和医师执业证(双证齐全)医技人员应取得国家认可的相应任职资格只
湖南省医院感染管理专职人员管理办法(试行) 第一章? 总? 则第一条 为不断提高医院感染管理专职人员的业务素质及管理能力切实加强医院感染管理工作有效预防和控制医院感染依据卫生部《医院感染管理办法》的有关规定制定本办法第二条 医院感染管理专职人员(以下简称专职人员)是指医疗机构中专门从事医院感染相关监测督查指导培训及管理的医务人员第三条 本办法适用于全省二级以上医疗机构(含二级下同)二级以下医疗机构
医院工作人员外出进修管理办法外出进修学习须从专业发展出发以德才选人并具有一定专业基础(医生执业3年以上护士执业1年以上)的医护人员每年年末由医务科护理部根据医院各专业发展的需要拟定下一年度进修计划各科室根据情况选派医护人员外出进修根据进修申报情况由医务科交院长办公会批准后方可具体安排原则上不允许个人联系外出进修特殊情况须事先征得科室负责人医务科和主管院长同意后方可自行联系有下列情况之一者在三年内暂
西南儿童医院科室
病区护士长任职资格与岗位职责任职资格护理专业毕业具有主管护师或3年以上护师专业技术职称经护士长管理岗位培训取得培训合格证书德才兼备岗位职责在护理部主任和科护士长的及科主任的指导下负责病区的护理行政和业务管理工作根据护理部工作计划制定科室工作计划并组织实施及时布置和完成各项工作定期向科护士长或不理不汇报坚持以患者为中心的服务理念合理安排本病区护理人力实施连续无缝的护理责任包干制掌握病区动态
阁山精神病医院员工绩效考核管理办法(试行) 为完善医院管理机制加强医院管理增强医院执行力切实提高工作效率确保各项工作落实到位促进医院快速健康可持续发展结合医院下发的《绩效工资分配(试行)方案》文件精神特制定本办法适用范围:医院所有在职人员及其他人员(包括借调人员)均按照本规定执行 考核原则 : (一)客观考评原则考核者应以客观事实为考核依据不可意断妄测(二)公正考评原则考核者不能被
2014年南京市儿童医院感染管理三基试卷病区 得分 名词解释:(每题5分共4题总计20分)手卫生:洗手:卫生手消毒:外科手消毒:二填空题:(每空1分共20空总计20分)1血管内导管相关性感染是指带有血管内导管或拔除导管48小时内患者出现的
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湖南省停车场管理办法(节选)(2013年6月24日 t _blank 湖南省人民第6次常务会议审议通过2013年7月19日湖南省人民令第265号公布自2013年10月1日起施行)第一章 总 则第一条 为了规范停车场规划建设和管理根据《 t _blank 中华人民共和国道路交通安全法》《 t _blank 中华人民共和国城乡规划法》《湖南省实施〈中华人民共和
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