控制库存的规章制度(待审版)目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc306188786一控制库存目的 PAGEREF _Toc306188786 h - 3 -HYPERLINK l _Toc306188787二材料使用部门流程相关制度 PAGEREF _Toc306188787 h - 3 -HYPERLINK l _
第一章??人事管理制度 一目的为了满足持续快速发展的需求规范员工招聘流程和健全人才的先用机制坚持人才是企业之本为指导思想坚持公平公开公正的招聘原则使用人机制更趋科学化合理化制度化特制订本制度二适用范围本制度适用于加忠实业有限所有聘用人员的招聘管理三招聘流程1申请程序(1)用人单位根据自己部门的人员及岗位需求填写《人员增补申请单》并写清申请单上的相关事项按审批程序批准后交人事部给予安排招
规章制度安徽鹏海建设工程有限二O一一年十月目 录概要员工基本守则会议工作及学习制度设备使用规定合同管理制度文件管理制度印章车辆库房管理规定人事管理规定 员工上班应有的工作态度第一部分制度概要概要 工作时间上班时间AM8:0011:30 PM13:0017:30上 午08:00 11:30中午休息11:30 13:00(包括午餐时间)下
山西富丽堂装饰工程有限规 章 制 度年 月 日颁布应用人签名:目录第一章总则第二章员工招聘与培训教育第三章劳动合同管理第四章工作时间与休息休假第五章工资福利与社会保险第六章劳动安全卫生与环保第七章劳动纪律与员工守则第八章奖励与惩罚第一章总则第1条:为规范和员工的行为维护和员工双方的合法权益根据《劳动法》《劳动合同法》及其配套法规规章的规定结合本的实际情况制
好东东来了——与大家分享《企业管理规章制度》范本 目 录 企业管理制度文本 1 第一章 内部管理细则文本 1 内部管理细则参考格式 2 内部细则 2 第一章 管理大纲 2 第二章 员工守则 3 第三章 财务管理 3 第一节 总则 3 第二节 财务机构与会计人员 4 第三节 会计核算原则及科目报表 7 第四节 资金现金费用管理 10 第五节 工资及奖金 14 第六节
车间管理制度一??现场纪律制度1员工必须遵守上下班作息时间不迟到不早退严格按照规定进行刷卡操作2员工生产现场必须着工作服戴工作帽穿工作水鞋正确佩带员工证3员工因特殊情况需请假应严格按照请假程序逐级向各级主管请假得到批准后方可能离开每月请假天数不超过三天病假除外4禁止将个人衣物餐具茶叶等用品带入生产现场饮用水杯放在现场指定位置5未经生产或相关部门会签批准禁止将原物料半成品设备部件等物品
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.规章制度汇编目 录一前言二文化篇三制度篇 (一)员工守则职工守则 (二)管理制度1人事管理制度2工资管理制度3奖励制度4惩罚制度5考勤制度6休假制度7财务管理制度8财务报销制度9社会保险管理制度10医疗费报销管理制度11工伤事故处理13卫
西安诺亚商贸有限 企业文化一企业理念: 信誉至上管理为先以人为本永不满足 信誉至上管理为先以人为本永不满足的企业理念是橄榄枝特别是近几年企业经营改革发展成功经验的提炼和凝聚它体现了橄榄枝改革发展的主导思想是橄榄枝全体员工共同创立又必须共同尊守的经营宗旨和行为准则 信誉至上:对
奉化市力兴水利投资党风廉政建设制度 为贯彻落实中央有关防腐倡廉精神加强国有企业党风廉政建设和防腐败工作规范国有企业经营行为确保国有资产保值增值现结合实际情况制度本制度: 一自觉接受廉政自律教育员工要坚持自学为主并积极参加组织的政治学习每月不少于一天党员同志还要参加支部或党小组的政治学习和党风廉政教育从严要求 二认真执行国家的法律法规坚持原则秉公办事特别是对一些重大
商贸有限规章制度宗旨:诚信·团结·创新·发展第一条 总则??? 为加强的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使人事管理工作有所遵循特制定本制度 适用范围:本规定适用全体职员即聘用的全部从业人员 除遵照国家有关法律规定外本的人事管理均依本制度规定办理第二条 管理权限 总经理确定的部门设置和人员编制一线经理的任免去留及晋级决定全体职员的待遇
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