瓯北千石小学教师校本培训年度考核表教师????????? ? ?任教学科????? ??? 自评分????? ? 考评分 考核内容考核权重考 核 标 准自评分考评分学习培训20分1按要求参加上级有关部门及学校组织的学习培训活动无迟到早退缺席现象并作好记录完成相关培训作业可得10分??2在校级以上学习培训或教师论坛活动中每讲座或主持一次加3分参与1次互动加1分??
教师校本培训签到表20119月 日月 日月 日月 日韩显辉孙建宗李勤元崔连德毛文仓魏毅冷向罡黄培亮葛松旭宋锡仁徐增娣王光辉葛炳胜祁向双周仁玺 :
校本培训考核评估制度校本培训考核评估是在上级教育行政部门和教师培训业务主管部门的指导下学校对中小学教师培训工作的考核鉴定校本培训考核评估分两个方面一是对学校培训工作情况的考核评估该项评估由教育行政部门和教师培训业务主管部门组织评估专家小组进行评估二是对教师个体的培训结果的考核鉴定该项考核鉴定由教师所在学校考评小组负责进行其考核评估工作要求如下: 第一组建校长负责下的学校校本培训考核评估小
港润装饰培训考核表 课题: 讲师: 日期: 讲课的方式是否能接受: □是 □一般 □否本次培训主题是否有用: □是 □一般 □否课件是否清晰易懂: □是 □一般 □否 培训讲师的语言表达能力:□好 □一般 □差本次培训综合得分:最希望得到哪方面的培训:意见建议:
安博思软山西中心培训课程考核体系为衡量培训师的培训效果并促使其提高培训课程质量使培训师有针对性的不断提高培训水平特此制定此考核表按考核结果情况发放培训费用考核指标 课时44﹤A≦55A类30元/课时33﹤B≦44B类25元/课时22﹤C≦33C类18元/课时22﹤D≦0D类 0元培训时间 培训地点 培训师 培训内容 培训时长 培训得分
培训中心校长绩效考核表(月度)考核期间:年 月岗位培训中心校长任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1培训计划制定20%在规定时间内提交年度、月度培训计划按时提交一次性通过20分;按时提交,经修改2次内通过10分;未按时提交 0分2培训计划实施30%按培训计划组织人员培训培训计划实现率在95%以上
教师校本培训签到表培训时间培训地点培训教师培训科目培训学时培训方式培训内容参训人数缺训教师及事由序 号姓 名序 号姓 名1172183194205216227238249251026112712281329143015311632注:此表由培训教师填写 教师校本培训签到表培训时间培训地点培训教师培训科目培训学时培训方式培训内容参训人数缺训教师及事由序 号姓
校本培训记录表周次时间形式主讲人主题内容简述Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :
时间地点组织者主讲人形式记录人主要内容校本培训记录表2013-2014第二学期横河口小学 :
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