三事业单位人事管理方面1人员考核奖惩聘用合同管理等方面的意见和建议:四职称工作方面1关于完善绿色通道政策方面的建议:我区属于边远高寒地区经济发展落后各方面条件都不及发达地区医疗行业从业人员的身份特性加之人事制度改革增加了人员的流动性因此应针对本地区的特性增加相应的绿色通道政策以鼓励优秀人才工作积极性2关于完善外语计算机政策的建议:职称外语计算机是判断专业技术人员个人能力的指标之一但各种层次的各专业
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关于开展《事业单位人事管理条例》知识竞赛的通知各区县人力资源和社会保障局有关单位:为深入学习贯彻《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)普及事业单位人事管理相关政策扎实有效地开展学习贯彻《条例》宣传月活动定于9月份开展学习宣传《事业单位人事管理条例》知识竞赛活动现就有关事项通知如下:一竞赛安排(一)参赛范围各区县人力社保局各委办局(总 HYPERLINK )在本地区或本系
渝人社办〔2011〕57号关于召开全市事业单位人事管理工作暨业务培训会议的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局市级各部门人事(干部)处有关市属事业单位:经研究决定召开全市事业单位人事管理工作暨业务培训会议现将有关事项通知如下:一会议内容(一)传达全国事业单位人事制度改革会议精神(二)总结十一五事业单位人事制度改革情况安排部署十二五及今年事业单位人事管理各项工作(三)表彰奖励事业单位岗位设置管理
关于对《事业单位人事管理条例》政策解答一为什么要制定《事业单位人事管理条例》答:我国现有事业单位111万个事业编制3153万人近年来事业单位人事制度改革取得较大进展以聘用制度岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立但还存在一些问题:一是能进能出能上能下的用人机制尚未真正建立二是聘用合同的订立履行解除终止各地做法不统一三是奖惩等激励保障机制不够健全四是人事争议处理依据不够明确
关于开展2012年机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知泉人综〔2012〕39号各县(市区)公务员局(人事劳动局)泉州开发区人事劳动局泉州台商投资区公务员局市直各机关事业单位:现将福建省公务员局? 福建人力资源开发办公室《关于继续开展2012年全省机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知》(闽人发〔2012〕63号)文件转发给你们请遵照执行机关事业单位工勤人员继续教育涉及广大工勤人员的
关于开展2015年度事业单位法人年度报告公示的通知区直各部门各有关单位:根据《事业单位登记管理暂行条例》(以下简称《条例》)及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(以下简称《实施细则》)规定为做好2015年度事业单位法人年度报告公示(以下简称年报公示)工作现将有关事项通知如下:一年度报告报送的时间及范围(一)时间:2016年1月1日至2016年3月31日(二)范围:2015年12月31日前经
关于机关事业单位工作人员事假的规定 (一)请事假的理由及程序 1工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假 2事假应由本人事先提出申请按工作人员管理权限审核批准由主管签字审批后报人事部门备案 (二)事假期间的工资待遇 1工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日下同)的原工资照发 2工作人员请事假全年
辞职报告尊敬的XXX厅办公室:您好非常感谢给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用故现向厅办公室提出辞职申请我于2012年8月到XXX厅工作感谢办公室在工作上给予了我大力帮助和支持使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能也学到了工作以外的为人处世的道理这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利同时
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