单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011-11-1??LED车间新员工培训2011年11月10日培训内容基本概念工具认识器件认识产品认识生产流程生产制度品质管理第一节: 基本概念1静电静电是在生产生活中普遍存在的一种现象进入车间开始工作前必须穿戴工装佩戴静电环防止静电击穿集成电路和精密的电子元件生产全彩板时要求佩戴有
致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/138/2007日期:2007/12/13抄报:张总、许书记、温总监、黄总监、杨总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:12月20、21日(星期四、
培训要求:1.参加培训的员工需自带笔记本笔做好记录2.培训前请将各自手机调至静音或关机状态培训中途未经允许不得无故离席或接听3.培训室及大厅内禁止吸烟2012年9月培训大纲培训日期培训时间内容主讲责任人9月2日8:15-8:35早操 8:35-8:40晨会 8:40-9:25展厅清洁 9:30-11:50科鲁兹产品知识杨旭东杨旭东(已完成)11:55-12:25中午饭时间 12:30-
致:各部门 由:人力资源部事宜:关于2011年3月份新员工入职培训成绩事宜编号:HR/023/2011时间:2011/3/24抄报:郑总、黄副总、黄总监 人力资源部已于3月23日对新员工进行了培训,培训内容为酒店基本知识、庐山酒店简介、礼貌礼节、服务意识、酒店奖罚条例、消防常识等,成绩附后。请相关部门安排新员工进行岗前业务技能培训。附:新员工入职培训成绩表新员工入职培训成绩表部门成绩
生产车间员工培训计划目的:使车间员工了解车间的整体生产运作而制定的车间培训计划范围:适用于组装车间所有人员及新进人员的持续性培训权限:主任制作相关计划培训文献及要求线长技术员及物料员负责按要求对操作员工进行详细的培训并进行培训后考核内容:车间对员工进行详细持续性的关于生产因素的培训培训纲要序号目录培训内容培训内容完成时间责任人考评人考核标准备注1及车间制度根据《规章制度》《生产车间管理制度
致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期入职新员工培训通知编号:B/108/2006日期:2006/11/08抄报:陶总、舒副总、张副总、温总监、苏总监、黄总监人保部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。培训时间:11月15日、16日9:00am -17:00pm培训地点:附二楼员工培训室二、培训内容:《员工手册》,包括庐山酒店简介、酒店设施
新员工安全培训的要求为保证进入车间的每一位新员工都能顺利及时有效的进行安全培训特制定此规定培训对象所有新员工上岗前必须进行安全培训生管部仓储部物流部工程部新入职员工及从其它部门调入到以上部门的员工培训方式培训方式由培训人根据需培训人员人数决定可采取讲解录像幻灯现场演示等培训阶段划分培训分为培训车间培训班组培训三大项培训内容培训内容安全生产管理制度:防火制度吸烟管理制度消防安全管理
深圳马荣教育机构体验式课例活动 □马荣新教师培训方案 玩 车体验式课例活动(现场观看)活动分析看了这个活动你有什么想法?你认为这一活动与你以往组织的活动有何区别?活动中整合因素的分析讨论 :1你认为活动的目标是什么?2你还可以怎样组织这个活动?
树脂车间新员工培训教材第一章 ( 消防)消防知识培训训练目的:使员工懂得消防和灭火知识熟悉义务消防的责任提高应变能力对检查和操作消防设备报警疏散扑救逃生等方面有一定的了解 训练对象: 义务消防队员及全体员工及每年对全体员工进行消防学习二到三次义务消防的任务:负责本单位的防火和灭火工作消防法及消防制度:贯彻执行在厂内生产区内严禁携带打火机等物品不禁易燃品乱堆乱放严禁违章操作严禁吸烟等培训内容
行管人员11月份培训方案一培训课题:《高效人士--五项管理》二内容提要:1《行动日志》来源和验证效果2为什么说《行动日志》是高效人士的自我管理工具3《行动日志》的具体使用方法 (一)如何管理心态 (二)如何设定目标 (三)如何高效管理时间 (四)如何有效学习 (五)如何持续行动4常见的17个问题三培训目的:如何有效的利用《行动日志》来提高工作效率四初定时间安排如下:日期时间内容方式培训对
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