窗体顶端学习课程:跨国员工的八个行为习惯单选题1:下面哪种说法是错误的( ) ?? 回答:正确 A? 向自己的主管做口头汇报是一种良好的行为习惯 B? 官本位不适合在外资企业生存 C? 外企强调要当仁不让 D? 细致周全的态度是良好的行为习惯 2:下列哪一种反映了工作到位的思想( ) ?? 回答:正确 A? 允许自己出错误 B? 三分错误七分成绩的态度去工作 C? 允许自己犯小错误 D? 不允
学习课程:跨国员工的八个行为习惯单选题1:下列哪一种反映了工作到位的思想( ) ?? 回答:正确 A? 允许自己出错误 B? 三分错误七分成绩的态度去工作 C? 允许自己犯小错误 D? 不允许自己出错 2:哪种观念没有体现一种积极进取的态度( ) ?? 回答:正确 A? 没有怀才不遇 B? 上司不赏识我主要是因为他对我有偏见 C? 躲不过就不躲 D? 抢活干 3:对求生企业的理解错误的是( )
跨国员工的八个行为习惯1:对敬业的理解错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 工作到位包含许多观念上的东西 B? 敬业的第一层意思指责任与承诺 C? 敬业包含的另一个重要内容就是到位 D? 工作到位参考的不是而是个人 2:对企业动力学模型说法错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 企业双动力模型是企业动力学的一个基本模型 B? 企业发展的各个阶段会决定企业动力学的不同需要 C? 双动力一个
来自中国最大的库下载 案例:什么是企业文化日期60人1组织结构清晰岗位职责清楚2业绩测量到位工作结果到人3利益挂钩真正实现多劳多得4月度检讨纵向对比持续改进5常抓不懈利益反馈共同成长☆第一习惯:主动进取1.在外部市场里老板们抢活做在企业内部员工之间却常有互相推诿的情形2.拉一次没问题但主动一拉就永远成我部门的事了怎么办:中国不会放弃钓鱼岛3.人生的一段:你是在圈内计较(进取不是计较)还是可以同
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 窗体顶端学习课程:跨国员工的八个行为习惯单选题1.对企业动力学模型说法错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 企业双动力模型是企业动力学的一个基本模型 B? 企业发展的各个阶段会决定企业动力学的不同需要 C? 双动力一个是制度一个是文化 D? 企业动力学的根本的立足点在于员工的凝聚力 2.下列哪一种反映了工作
学习课程:目标管理单选题1:职能部门采取的目标管理的类型是 ?? 回答:正确 A? 个人发展型 B? 提高业绩型 C? 宣传教育型 D? 开发个人能力型 2:选择目标管理方式应该避免的是 ?? 回答:正确 A? 片面性 B? 简单化和机械化 C? 主观性 D? 被动化 3:不求有功但求无过是( )管理形态的表现 ?? 回答:正确 A? 放任型 B? 贯彻型 C? 官僚型 D? 专制型 4:下
学习课程:如何成为一个成功的职业经理人单选题1:对于本门课程如果老师讲得很糟学生收益很小但时代光华管理经济收益很大对于时代光华来说本门课应是 ?? 回答:正确 A? 有效果又有效率 B? 有效果但没效率 C? 有效率没效果 D? 既没效果又没效率 2:有关能力和意愿的表是 ?? 回答:正确 A? 由下级填给上级看的 B? 由上级填给下级看的 C? 由部门主管填给自己看的 D? 由企业主管填给自己看
学习课程:有效沟通技巧单选题1.下达命令时要尽可能 ?? 回答:正确 A? 下达过于抽象的命令 B? 应下达命令足以证明自己权威 C? 不要经常变更命令 D? 以上都不是 2.向提建议的较好时间是 ?? 回答:正确 A? 刚上班时 B? 快下班时 C? 上午10点左右 D? 午休前 3.哪一项不利于使部下积极接受命令 ?? 回答:正确 A? 态度和善礼貌用词 B? 忌让部下有更大自主权
学习课程:企业战略规划单选题1.我国企业对战略规划的理解存在的误区有( ) ?? 回答:正确 A? 认为战略是在预测未来 B? 认为战略是决定明天要做什么 C? 把战略规划看成是一项技术 D? 以上都包括 2.麦肯锡7S战略要素模型包括哪些组成部分( ) ?? 回答:正确 A? 目标 B? 结构 C? 员工 D? 以上都正确 3. 控制企业成本的关键是( ) ?? 回答:正确 A? 勤俭节约
学习课程:如何选育用留人才单选题1:如果把经理分为不同级别中级经理应侧重培养 ?? 回答:正确 A? 技术能力 B? 人际沟通协作能力 C? 宏观洞察力 D? 对上级的领悟力 2:成年人对学习的要求哪一个因素最重要 ?? 回答:正确 A? 印象深刻 B? 风趣 C? 激动人心 D? 内容充实 3:管理审计和评估要问哪个问题 ?? 回答:正确 A? 在各自的职责范围内能否建立计划政策使工作有效 B
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