2017年度吴江区民办幼儿园重点工作考核方案考核项目序考核内容分值负责考核科室一保教队伍34基础性要求131园长具有学前大专以上学历有幼儿教师资格证取得苏州市或江苏省幼儿园园长上岗任职资格证(表一)3人事科普教科2教师具有幼教资格证保育员有培训合格上岗证(表二)43配备专职卫生保健教师并有资质(有中等卫校以上学历并取得执业资格证)取得妇保所颁发的保健员上岗证(表三) 24幼儿园制定促进幼儿园
2017年度吴江区公办幼儿园重点工作考核方案项目序号考 核 内 容 分值考核科室基础性工作70分1重视幼儿园一体化管理制定并落实公办教师去村园引领村园教师定期到中心园跟岗学习制度保教人员均有资质公办教师100持幼教资格证(当年度入职的新教师除外)(表一)4普教科2每园(分园同样要求)至少配备1名有资质(合格学历及相关资格证)的全日制保健人员并取得妇保所培训合格证(表二)43有促进幼儿园内涵发
民办幼儿园初审工作重点内容一查两证把《食品(食堂)卫生许可证》《卫生保健合格单位》作为民办幼儿园重新审核的前置条件二查环境创设要求幼儿园的环境创设要体现儿童化主题性互动性三查安全要对幼儿园各类建筑和水电暖等基础设施生活服务设施环境场地各类玩具等开展全面排查特别加强对幼儿园周边环境园所保卫消防安全房屋建筑工程质量用电线路食品卫生等方面的检查发现隐患立即整改确保幼儿的生命安全四查教学设备和用具活动室内
南关区民办幼儿园督导评估实施方案为贯彻落实《吉林省学前教育三年行动计划督导评估实施办法》和《长春市民办幼儿园定类评估工作的通知》精神进一步加强我区民办幼儿园管理逐步实现民办幼儿园工作规范化努力提高幼儿园保育教育质量进一步推动我区幼儿教育长足发展特制定此方案一指导思想以科学发展观为指导以规范幼儿园管理为核心以提高办园水平办人民满意教育为宗旨全面推进我区幼儿教育健康协调可持续发展二评估小组教育局
吉也克镇双语幼儿园教师考核制度一考勤部分 1全体教师每天提前10分钟到校迟到早退外出无登记一次扣除绩效工资10元2事假1天扣绩效工资50元且事假必须由本人找好代课人员班主任必须找好代理班主任如有值班工作也需提前找好代班人员方可准假4病假1天扣绩效工资20元且病假必须由本人找好代课人员班主任必须找好代理班主任如有值班工作也须提前找好代班人员方可准假住院治疗期间不扣工资但须提供诊断证明住院证住院清单出
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幼儿园伙房工作重点—每周一下班后由厨师长召开伙房工作例会总结上周伙房工作情况安排本周伙房工作细则2天冷做好饭菜保温工作值班人员要加强巡查3严格执行食品卫生法严防卫生事故4每天定时冲洗操作间灶具和地面认真擦拭餐厅地面严格保证操作间地面门窗玻璃以及周边环境卫生5厨师坚持在幼儿就餐期间转班查看了解幼儿的口味改进饭菜质量6卫生大扫除做好年审检查准备工作小天鹅幼儿园伙房工作重点—41厨师长每天定时召开工作例
2012年杨浦区民办幼儿园入园相关信息园 所级别地 址地段生范围(居委会)收费标准(备案后公示)新招班级数公示大地幼儿园二级 开鲁一村60号开一开二开三1500365059874时代幼儿园一级殷行路850弄28号时代东森3000365906915童画艺术幼儿园二级市光二村91号市二(1)市二(3)1600265561845小蝌蚪音乐园二级国和一村110号国一(2)国一(3)1580265
附件3:2011年杨浦区民办幼儿园入园相关信息园 所级别地 址地段生范围(居委会)收费标准(备案后公示)新招班级数大地幼儿园二级 开鲁一村60号开一3时代幼儿园一级殷行路850弄时代3童画艺术幼儿园二级市光二村91号市二(2)2小蝌蚪音乐园二级国和一村110号国一(2)2萌芽幼儿园二级国顺路81弄33号南茶园3博英双语幼稚园二级中山北一路99弄70号大运盛2贝贝幼稚园二级仁德路67弄10支弄
幼儿园2010年度工作总结2010年是二幼全体教职工团结协作奋力进取的又一年也是令人难忘和值得自豪的一年一年来我园的发展规模不断壮大保教质量更趋完善社会声誉稳步提高我们以《汉沽管理区幼儿园目标管理考核方案》为依据逐条对照认真核实总结经验发现问题现将一年的工作总结如下 一办园方向和管理机制 根据我园本年度工作计划我们继续深入贯彻教育方针坚持保教并重的原则以促进幼儿德智体美全面发展为目标全面实
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