关于举办南昌大学科技学院首届无小组讨论大赛的通 知各学科部:为了提高我院学生面试技巧强化团队协作意识增强就业竞争力让学生提早了解职场招聘的流程学院将举行首届无小组讨论大赛现将大赛有关事宜通知如下:一大赛主题模拟职场谋划未来二大赛组织机构主办单位:学院招生就业办公室协办单位:各学科部四平华图教育江西分众超电器连锁广东金如意贵金属经营有限三参赛对象2012级本科学生 201
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无小组面试大全1、无小组的概况11无小组讨论的形式 无小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目,从形式上来分,可以分为以下五种:1开放式问题:所谓开放式问题,是其答案的范围可以很广,很宽。主要考察考生思考问题时是否全面,是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解,例如:你认为什么样的是好关于此问题,考生可以从很多方面来回答,如从的人格魅力、的才能、的亲和
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经得牛老师的同意特将笔记和视频找来在此分享如下: 无小组讨论(群面AC)过关的基本原则:踩着竞争对手的肩膀上岸 AC的3个特点1 环节相对固定:自我介绍案例讨论2 过程重于结果:案例的结果没有原则性的对错之分面试官更看重讨论的过程3 相对位置重于绝对得分 AC中自我介绍的特点: 1 内容的改进:AC是一个动态博弈的过程除了在家里精心准备之外(参照《一对一面试》视频)还要根据前面同学发言
无小组讨论(群面AC)面试精要总结 来源: =448230336owner=224807350 t _blank 陈勇的日志 08年底找工作的时候有幸得到一位牛人指导记得这位牛老师讲课第一张幻灯片上展示了自己获得offer的:渣打汇丰中移动麦肯锡等等对于我来说只能仰望的名字悉数在列?08年底-09年初半年之内自己参加的面试有50余场内容涉及结构化面试面试小组讨论角色扮演电梯推荐
无小组面试又叫群面是企业现在常用的一种面试形式顾名思义小组中每一个面试者都是平等的需要通过自己的努力争取到小组公认的角色并为小组讨论结果贡献自己的力量在这个过程中展示给面试官的是你各方面的能力和素质分析问题能力沟通表达能力团队合作能力专业知识运用能力情绪控制能力力等等????? 角色很重要在整场面试中角色清晰并在自己选定的角色方向贡献值最大那你就pass了(注意并不是leader更容
无小组讨论(群面AC)面试精要总结来源:? =448230336owner=224807350 t _blank 陈勇的日志08年底找工作的时候有幸得到一位牛人指导记得这位牛老师讲课第一张幻灯片上展示了自己获得offer的:渣打汇丰中移动麦肯锡等等对于我来说只能仰望的名字悉数在列?08年底-09年初半年之内自己参加的面试有50余场内容涉及结构化面试面试小组讨论角色扮演电梯推荐语言
无小组讨论(群面AC)面试精要总结 2010-02-21 11:32 (分类: =0 默认分类)08年底找工作的时候有幸得到一位牛人指导记得这位牛老师讲课第一张幻灯片上展示了自己获得offer的:渣打汇丰中移动麦肯锡等等对于我来说只能仰望的名字悉数在列?08年底-09年初半年之内自己参加的面试有50余场内容涉及结构化面试面试小组讨论角色扮演电梯推荐语言有中英日文(虽然日文听不懂
无小组讨论(ac)群殴找实习投offer笔试和AC要反复面试行测逻辑分析题AC特点1环节固定自我介绍案例讨论2讨论案例过程重要于结果结果没有对错之分不要追求于结果3相对位置重于绝对得分小组中的自我介绍听对方的发言进行1内容的改进2面试官转笔-面试官不喜欢这东西做笔记-对你有兴趣通过观察面试官进行喜好的跟进3争取第一个发言人4中英文版本的使用假设1-4个人用中文你第5个用英文不好第6个以后不高兴
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