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单位代码 10006 学 号 分类号 密 级 毕业设计(论文)(论网络在腐败治理中的应用)学习中心名称 专业名称行政管理 学生 指导教师2013年 3 月 29 日
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd. 学生毕业设计(论文作业)评审表摘要 行政管理体制改革是我国政治学和行政学自本世纪80年代初恢复重建以来的一个研究热点也伴随着我国行政体制改革的实际进程行政改革是为了适应外部环境加强回应性提高行政效率进行的不同取向的
中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点毕 业 论 文 题 目: 民营医院护士薪酬管理问题的思考 专 业: 行政管理(专) 分 校: 沈阳职大教学部 指导教师: 徐晓梅 学生: 张卓
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.浅谈我国城市管理现状及对策内容摘要:随着我国城市化进程发展城市管理工作日益得到重视实现城市化构建和谐社会则必须加强城市管理体制的改革与创新如何提高城市的管理水平一直是城市的努力方向本文通过分析我国城市管理现状和问题并浅谈相应的对策提供部分
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.公共行政管理人力资源管理变革模式【摘要】西方管理学中新公共管理运动极大地提高了管理效率这一运动的核心就是人力资源管理随着我因国家行政机构的日益庞大公共事务日趋复杂传统的以人事管理为核心的人力资源管理体系已无法应对行政管理业
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自学考试后期本科毕业论文论文题目:健全国企经营者激励约束机制的若干对策学生:李 海 涛准考证号:080105200001主考院校:内蒙古大学2010年9月28日健全国企经营者激励约束机制的若干对策内容摘要:国有企业经营者是帮助国有企业获得持续竞争优势的关键性人力资源国企经营者激励约束机制低效问题已经成为国企发展的制约因素本文分析了国有企业经营者激励机制存在的问题并从振兴国有企业角度提出了进一步
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浅论新公共服务对中国行政改革的借鉴意义[序文]自20世纪80年代初期以来西方世界就出现了对公共部门的规模和能力进行的抨击普遍认为规模过于庞大相对于紧缺资源来说的规模对国家对人民都有着不少的负担从而使削减经费成为一种普遍现象就如在意大利法国德国瑞典等国家其公共行政服务传统上是规模较大的但是现在公共部门的职能已经下降了使到国家在福利和税收上面临重大问题带来社会政策上的不稳定 改革30
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