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  简述1993年美国《戈尔报告》中简化采购方式的建议内容30．简述当代国外行政组织编制管理的新理论与方法31．简述经济环境对行政组织的影响32．简述巴纳德的组织理论的主要内容五论述题（本大题共2小题每小题12分共24分）33．结合实际谈谈如何正确划分我国中央和地方的权力关系34．试述中国行政组织设置的原则简单题1.柏拉图的行政组织思想包括哪些主要内容答：（1）社会分工是国家行政组织存在的基础（2

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  1行政组织的基本要素： 行政组织的基本要素包括：物质要素(人员经费物资设备)和精神要素(目标权责结构人际关系目标这是组织存在的灵魂是组织前进的方向从本质上反映了组织存在的基本功能 权责结构指组织系统内部各子系统工作单元以及各工作职位之间在工作任务权力和责任方面的一系列从属并列关系 人际关系也对实现组织目标具有不可忽视的作用2行政组织的性质（论述题）（1）一般性质　作为社会各类组织的一种行政组

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  社会性是人类所独有的特征而组织性又是社会性的主要特征组织是社会的细胞这回的基本单元是人们实现共同目标的工具组织：人们按照一定的目的任务和形式编织起来的社会是处于一定社会环境中的各种组织要素的有机结合体是为了实现某种目的而有意识建立起来的人类群体行政组织(广义)：各种为达到某种共同目的而负有执行性管理职能的组织行政组织(狭义)：国家的行政机关即根据宪法和法律组建的体现统治阶级的意志行驶国家

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  行政组织文化论文-冲突之中的我国行政组织文化建设摘要:行政组织文化作为一种精神力量影响并作用于行政管理的全过程其形成于特定社会文化对组织成员的认识情感态度行为依次产生作用是行政管理的重要环境要素之一基于此在分析我国行政组织文化三大冲突的基础上探讨我国行政组织文化建设之途径 　　关键词:行政管理行政组织组织文化建设 　　中图分类号:D630文献标志码:A文章编号:1002—2589(2010)26—

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• 行政组织理论3.doc

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• 行政组织学论述题.doc

  1.行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用体现在哪些方面(1)政治和社会秩序的维持者（2 )利益的表达聚合和转化者 ( 3 )公共政策的制定者和执行者（4 )作为政治一体化的工具2. 试论组织沟通的主观心理性障碍(1)从主观心理因素来看个体的性格气质态度情绪需要品质的差别都会成为沟通的障碍（2)从知识和经验方面来看由于沟通双方在经验知识水平上差距过大就会产生沟通障碍 ( 3 )记忆能力不佳所造成

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• 行政组织案例讨论.ppt

  第二章 行政组织案例案例1：某市、某县机构改革失败分析下列机构改革失败的原因 据去年的报刊报道，10年前，某市按照“小、大社会”的模式组建起一个精干高效的机构，仅有办、经济局等14个单位（经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位）；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，10年过去了，当年的这个“小的典范”却重新走上了机