相关文档

• 组织行为学部分答案.docx

  组织行为学的定义: 研究组织中人的心理和行为表现及其规律提高管理人员预测解释和控制人的行为的能力以实现组织既定目标的科学为什么要学习组织行为学1．组织的广泛存在作用越来越大2．人际技能的重要性：3．学习组织行为学是提高管理能力的重要途径4．未来的组织更复杂感觉与知觉的区别感觉是感官对对象个别属性的反应分视觉听觉触觉味觉嗅觉五种感觉 知觉是对事物整体的认识给予对象意义解释感觉印象的过程知觉的四个基本

• 组织行为学部分答案.doc

  组织行为学的定义: 研究组织中人的心理和行为表现及其规律提高管理人员预测解释和控制人的行为的能力以实现组织既定目标的科学为什么要学习组织行为学1．组织的广泛存在作用越来越大2．人际技能的重要性：3．学习组织行为学是提高管理能力的重要途径4．未来的组织更复杂感觉与知觉的区别感觉是感官对对象个别属性的反应分视觉听觉触觉味觉嗅觉五种感觉 知觉是对事物整体的认识给予对象意义解释感觉印象的过程知觉的四个基本

• 组织行为学答案.doc

  第一次作业案例分析一：《王安电脑》［思考题］1根据西方人性假设理论王安的人性观属于哪一种 答：根据西方人性假设理论王安的人性观属于自我实现人性的假设此假设认为： ⑴ 工作可以成为满意的源泉⑵ 人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制⑶ 对目标任务的承诺取决于实现这些目标任务后能得到的报偿的大小⑷ 在适当条件下一般的人不但懂得接受而且懂得去寻求负有职责的工作⑸ 在解决组织问题时大

• 组织行为学第一部分.ppt

  第一部分为什么管理者会失败《财富》500的主管们认为：最大的原因是缺乏人际交往技能50以上的经理和30的高级经理都在某种程度上存在着人际交往的困难哪些技能影响MBA毕业生工作的有效性为做招聘工作的人员认为人际关系技能是最重要的法约尔：计划组织指挥协调控制1) 计划：定义组织目标确定达到这些目标的总体战略使计划具有全面的层次性以便整合和协调不同活动2) 组织：确定有待完成的任务谁来承担这些任务如

• 组织行为学案例分析题及答案.doc

  组织行为学案例分析题及答案2010年自考自考笔记自考串讲自考试题自考答案自考题库自考白皮书等8 Q- d1 M9 X5 D m? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???8 Z d s: d K 0 m r3 案例一： 3 u i s??l j7 Z: D) G　50年代初弗考夫和中学时代的伙伴创办了科维特这家在益10年内把营业额从

• 组织行为学机考答案.doc

   javascript:20void(0) A75.?奥德弗的ERG理论属于内容型激励理论【参考答案】错A137.阿吉里斯认为方式不好会影响人的成熟【参考答案】对B60.不能根据组织成员普遍需要的变化对组织结构进行相应的变化【参考答案】错【答案解析】当组织成员的需要普遍发生变化时组织结构也应发生相应变化B30.?保健因素同工作内容有关激励因素与工作环境有关【参考答案】错B24.?保健因素

• 001521804_组织行为学_有答案.doc

  2018年4月高等教育自学考试《组织行为学》试题课程代码：00152一单项选择题1．群体动力理论的创始人是（A） A．卢因 B．托尔曼 C．赫尔 D． 华生2．社会人假设认为调动人的生产积极性的决定性因素是（C） A．金钱 B．社会环境 C． 良好的人际关系 D．制度3．态度的心理结构由三种成分构成即：知觉行为意向和（B） A．价值观

• 求行为组织学案例答案.doc

  #

• 历年自考组织行为学试题及部分答案[1].doc

   做试题没答案上自考365网校名师为你详细解答全国2009年7月自考组织行为学试题课程代码：00152一单项选择题(本大题共25小题每小题1分共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分1.人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性2.最早提出组织科学这一概念的是（ ）A.莱维特B.梅奥C.维卡

• 组织行为学案例分析.docx

  四案例分析题(本题20分)1．案例某家IT企业一直以发展迅速竞争力强而著称但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑因为人员流失率很高不少员工既抱怨没有得到的关怀又不知道正在做什么打算做什么同事之间勾心斗角也很厉害人际关系紧张为了能在IT产业激烈的竞争中站住脚这个企业采用了能者就上快速晋升的用人机制但因工作职责划分不明晰员工无法及时了解自己的绩效加上管理人员常常分配很多的