办公室值班表 八月份日期值班人员休息人员1(星期一)吴培彬刘惠来林志学周伟帆黄金娣杨华忠吴华青廖苑梅陈云峰赖锋华张柳强薛宇超蔡淑芳2(星期二)吴培彬刘惠来林志学周伟帆黄金娣杨华忠吴华青廖苑梅张柳强赖锋华蔡淑芳陈云峰薛宇超3(星期三)吴培彬林志学刘惠来黄金娣杨华忠吴华青陈云峰赖锋华薛宇超周伟帆张柳强廖苑梅4(星期四)吴培彬林志学刘惠来黄金娣廖苑梅陈云峰张柳强赖锋华薛宇超林志学杨华忠
员工考勤管理制度为规范考勤管理严肃工作纪律特制定本制度一工作时间1实行六天工作制分夏秋季和冬春季工作时间当年5月1日—10月31日为夏秋季11月1日—次年4月30日为冬春季具体工作时间如下:夏秋季:上午:8:00—12:00 下午:14:30—18:00冬春季:上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:302 以后如有调整以新公布的工作时间为准二打卡制度1员工上下班实行打
北京市保安服总大兴分特保大队特保大队办公室考勤制度暂行办法考勤是人事管理制度的重要组成部分更是对员工绩效考核的重要依据为加强考勤制度管理严肃考勤纪律使管理走向规范化正规化结合实际情况特就考勤纪律做如下通知一作息时间:1工作时间实行8小时工作制2休息时间一般为星期六星期日和国家法定节假日3特殊情况可作适当调整二考勤记录管理考勤记录:1办公室秘书处负责办公室考勤的记录和整理记录
体卫处办公室考勤制度一具体要求1全体工作人员必须自觉遵守办公室统一规定的作息时间按时上下班不迟到不早退不擅离工作岗位认真履行各自岗位职责2工作人员离开学校必须填写请假条同时向主管报告包括开会或学习等3学校开会时不准接听不准处理业如确有特殊原因不能参加开会学习的需经有关批准4积极参加学校组织的各项活动及义务劳动如确有特殊原因不能参加的需经有关批准5工作时间不准办私事干私活不准进行各种
办公室考勤制度为了规范考勤管理严肃工作纪律有效提高员工的工作效率结合我实际情况特制订本规定工作时间 周一至周六上班 作息时间为:上午8:00——12:00 下午14:30——18:30(根据季节不同有所调整)考勤规定办公室人员实行签到考勤签到有效时间为上午8:00之前有效缓冲时间为10分钟最迟不得超过8:10因公外出不能按时报道签到的应提前通知或打通知
考勤管理制度考勤管理是记录员工出勤工作时间和是否遵守劳动纪律的主要管理形式是支付员工工资报酬的重要依据每个员工都必须自觉遵守考勤制度各部门必须在每月29日下班以前将本部门外出请假情况按照要求填写好统一表格报到人力资源部由人力资源部汇总整理后于每月30日前报总经理签字于次月2日转人力资源部做工资如遇节假日则时间顺延月考勤计算时间为:上月26日至本月25日为本月应出勤天数注意:每月考勤及相
序号1234备注时间上午下午上午下午上午下午上午下午出勤情况1234567891011121314This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. : : :
办公室人员考勤制度一目的为保持良好的工作秩序加强考勤管理让企业员工具备最基本的员工素质结合管理的实际情况特定考勤管理制度旨在帮助员工养成良好的职业习惯同时为科学调度人员合理配置资源及员工奖惩晋升等提供科学依据二适用范围绵阳市长基门窗有限全体员工三工作时间1. 夏令时上班时间为上午8:00—12:00下午2:00— 18:302.冬令时上班时间为上午8:00—12:00下午1:30
办公室考勤管理规定一总 则为规范日常办公秩序强化管理的规范性特制定本制度二工作日和休息日(一)实行每周工作6天每周平均工作时间不超过48小时的工时制度每日工作时间冬令时为8:30-17:00夏令时为8:30-17:30(二)周一至周六为工作日周日为休息日(三)享受国家规定的法定休息日和带薪年假制度三事 假(一)员工因私事请事假3天之内由部门负责人审批(二)请事假3天以上经部门负责
办公室考勤管理制度为加强的规范化管理完善各项工作制度促进发展壮大提高经济效益确保出勤的准确统计维持正常的工作秩序特制定本制度考勤方式及对象(1)使用签到制作为考勤(2)全体员工为考勤对象2工作时间实行每周五天工作制工作时间为上午9:00----12:00 中午12:00----13:30为午餐时间下午13:30----17:30特殊岗位可根据具体情况适当调整工作时间3考勤管理每
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