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第 10 页 共 NUMS 10 页 第六章 人员甄选第一节 甄选及其有效性第二节 甄选的主要方法第一节 甄选及其有效性一、甄选的概念及其意义二、甄选的可靠性与有效性考点:甄选的概念及其意义(一)甄选的基本概念及其内涵1甄选(甄别和选择,也称为筛选或选拔)指通过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察,从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程。2甄选的含
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