商学院2015届团学干部量化考核方案为了更好的提高商学院团委学生会的凝聚力和战斗力规范团学内日常工作更好的发挥团委学生会各成员的组织带头作用提高团委学生会工作质量特制订团学干部量化考核方案方案如下:团干考核时间:2015年12月11日下午13:00至18:00团干考核地点:13教110108105104102教室(详见人员安排表)团干考核对象:商学院团委学生会2015届全体新团学干事指导老师
文正学院学生组织工作规范指南(草案) \* MERGEFORMAT 3 条例修订一、修订两个文件1.附录二:苏州大学文正学院学生干部交流方案(草案)2 附录六:苏州大学文正学院学生干部考核量化表(试行)二、修订要点附录二:苏州大学文正学院学生干部交流方案(草案)三、学生干部交流方式及时间:原文:1、学生组织内部交流:方式1:学生组织每学期期初可进行本组织干事之间轮岗交流,每学期不低于1/3的部
院团委学生会干部考核制度为了加强院团委学生会内部管理完善干部量化考核切实转变工作作风提高院团委学生会整体工作成绩特制订本制度(本制度适用于院团委学生会全体成员)并由秘书处负责管理主席团监督每人基准分为10分具体内容如下:1开会公假两次请假(-)迟到早退(-)无故旷会(-1)2全体活动请假(-)迟到早退(-)无故不参加(-1)3在组织的活动中未能完成好本部所分配任务部内每人(-)4不按期召开各部例会
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化学与化工学院团委学生会干部换届申请表姓 名性 别出生年月照 片民 族籍 贯政治面貌有 何 特 长累计不及格门次专业排名 专业第 名现 任 职 务申 报 岗 位第 一 志 愿第 二 志 愿是否服从组织安排学生干部经历个人获奖情况个人工作设想注:请同学们下载空白表格打印后用黑色笔手工填写 : PAGE
乾安县医院2010年度班子和干部考核方案一考核工作的指导思想2010年医院班子和干部年度考核工作要以学习贯彻党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导全面贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划刚要(2010—2020年)》认真组织实施二考核工作的组织第一第二医院班子和干部2010年度考核工作由医院党委负责成立相应考核工作小组三考核的基本内容
商学院绩效考核方案一:项目名称:吉首大学商学院绩效考核二:目的:为了促进我院学生的专业学习和职业经理人综合素质养成发挥学生组织在培养学生管理素质培养和工作的作用进一步提升我院学生思想政治教育和管理工作水平提高我院学生干部的管理能力及相互配合能力增强我院干部的团结能力加强我院的监察力度以便发现学生会干部在工作学习中存在问题并能及时发现问题解决问题和增强我院学生在就业竞争中的比较优势三:组织部门:吉首
\* MERGEFORMAT 2 苏州大学文正学院学生干部考核量化表(试行)考核指标考核内容合格良好优秀1自身建设11学习成绩111课程学习及班级排名无不及格课程无不及格课程,且学习成绩在班级排名前50%无不及格课程,且学习成绩在班级排名前25%112学位绩点学位绩点达20(含20)以上学位绩点理工科专业达22(含22)以上,其他专业达25(含25)以上学
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